Le concours interne sur titres comporte une épreuve orale d'admission qui consiste en un entretien du candidat avec le jury.
L'épreuve orale d'admission est notée de 0 à 20. La note peut comporter des décimales.

L'entretien d'aptitude générale se compose d'un exposé et d'un entretien.
L'exposé, d'une durée de 10 minutes, traite d'un sujet parmi deux sujets tirés au sort, se rapportant à un sujet d'actualité, de défense ou de société et est suivi d'un dialogue avec le jury d'une durée de 10 minutes, portant sur l'exposé du candidat.
Il s'ensuit une présentation du parcours académique et professionnel du candidat durant 5 minutes puis un entretien de 25 minutes avec le jury sur la motivation du candidat et l'évaluation de ses aptitudes.
Le jury dispose du dossier de candidature constitué par les candidats dont la composition est fixée en annexe I au présent arrêté.
En cas de nécessité, l'épreuve orale peut se dérouler en visioconférence, conformément aux dispositions de l'arrêté du 19 mai 2020 susvisé.
L'autorité responsable de l'organisation du concours précise, au sein de l'avis de concours mentionné à l'article 2, lorsque le recours à la visioconférence est envisagé pour le concours organisé au titre de l'année considérée.