JORF n°0113 du 15 mai 2022

Article 6

Article 6

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Création des comités sociaux d'administration de proximité dans les services de l'aviation civile

Résumé Des comités sont créés pour gérer les questions sociales dans les services de l'aviation civile, avec des représentants élus et une formation spéciale pour la santé et la sécurité.

I. - Il est créé auprès de chaque directeur de direction de l'aviation civile ou de service d'Etat de l'aviation civile mentionnés ci-dessous un comité social d'administration de proximité.
Sa composition est fixée comme suit :
a) Représentants de l'administration :

- le directeur de la direction de l'aviation civile ou du service d'Etat de l'aviation civile, ou son représentant ;
- le responsable en charge des ressources humaines ou son représentant.

b) Représentants du personnel :

| SERVICES |Part dans l'effectif
au 01/01/2022|Nombre de représentants| | | |--------------------------------------------------------------------|------------------------------------------|-----------------------|----------|---| | Femmes | Hommes | Titulaires |Suppléants| | | Direction de l'aviation civile en Nouvelle-Calédonie (DAC/NC) | 34,19 % | 65,81 % | 6 | 6 | |Service d'Etat de l'aviation civile en Polynésie française (SEAC/PF)| 27,48 % | 72,52 % | 7 | 7 |

| Service |Nombre de représentants| | |-----------------------------------------------------------------------|-----------------------|---| | Titulaires | Suppléants | | |Service d'Etat de l'aviation civile des îles Wallis et Futuna (SEAC/WF)| 2 | 2 |

Les représentants du personnel au comité social d'administration de la DAC/NC et au comité social d'administration du SEAC/PF sont élus au scrutin de liste.
Les représentants du personnel au comité social d'administration du SEAC/WF sont élus au scrutin de sigle.
II. - Il est créé au sein du comité social d'administration placé auprès du directeur du service d'Etat de l'aviation civile en Polynésie Française, une formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et des conditions de travail.
Sa composition est fixée comme suit :
a) Représentants de l'administration :

- le directeur du service d'Etat de l'aviation civile, ou son représentant ;
- le responsable en charge des ressources humaines ou son représentant.

b) Représentants du personnel :

| Service |Nombre de représentants| | |--------------------------------------------------------------------|-----------------------|---| | Titulaires | Suppléants | | |Service d'Etat de l'aviation civile en Polynésie Française (SEAC/PF)| 7 | 7 |

Les représentants titulaires du personnel de la formation spécialisée sont désignés par chacune des organisations syndicales siégeant au comité social d'administration du service d'Etat de l'aviation civile en Polynésie Française, parmi les membres titulaires et suppléants de ce même comité. Leur nombre est égal au nombre de sièges détenu par chacune des organisations syndicales au sein de ce comité.
Les représentants suppléants sont désignés librement par ces mêmes organisations syndicales parmi les agents éligibles au comité social d'administration du service d'Etat de l'aviation civile en Polynésie Française.
III. - Chacun des comités et la formation spécialisée des services énumérés ci-dessus connaît, dans le cadre des dispositions du titre III du décret du 20 novembre 2020 susvisé, de toutes les questions intéressant la direction ou le service dans lequel il est institué.


Historique des versions

Version 1

I. - Il est créé auprès de chaque directeur de direction de l'aviation civile ou de service d'Etat de l'aviation civile mentionnés ci-dessous un comité social d'administration de proximité.

Sa composition est fixée comme suit :

a) Représentants de l'administration :

- le directeur de la direction de l'aviation civile ou du service d'Etat de l'aviation civile, ou son représentant ;

- le responsable en charge des ressources humaines ou son représentant.

b) Représentants du personnel :

SERVICES

Part dans l'effectif

au 01/01/2022

Nombre de représentants

Femmes

Hommes

Titulaires

Suppléants

Direction de l'aviation civile en Nouvelle-Calédonie (DAC/NC)

34,19 %

65,81 %

6

6

Service d'Etat de l'aviation civile en Polynésie française (SEAC/PF)

27,48 %

72,52 %

7

7

Service

Nombre de représentants

Titulaires

Suppléants

Service d'Etat de l'aviation civile des îles Wallis et Futuna (SEAC/WF)

2

2

Les représentants du personnel au comité social d'administration de la DAC/NC et au comité social d'administration du SEAC/PF sont élus au scrutin de liste.

Les représentants du personnel au comité social d'administration du SEAC/WF sont élus au scrutin de sigle.

II. - Il est créé au sein du comité social d'administration placé auprès du directeur du service d'Etat de l'aviation civile en Polynésie Française, une formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et des conditions de travail.

Sa composition est fixée comme suit :

a) Représentants de l'administration :

- le directeur du service d'Etat de l'aviation civile, ou son représentant ;

- le responsable en charge des ressources humaines ou son représentant.

b) Représentants du personnel :

Service

Nombre de représentants

Titulaires

Suppléants

Service d'Etat de l'aviation civile en Polynésie Française (SEAC/PF)

7

7

Les représentants titulaires du personnel de la formation spécialisée sont désignés par chacune des organisations syndicales siégeant au comité social d'administration du service d'Etat de l'aviation civile en Polynésie Française, parmi les membres titulaires et suppléants de ce même comité. Leur nombre est égal au nombre de sièges détenu par chacune des organisations syndicales au sein de ce comité.

Les représentants suppléants sont désignés librement par ces mêmes organisations syndicales parmi les agents éligibles au comité social d'administration du service d'Etat de l'aviation civile en Polynésie Française.

III. - Chacun des comités et la formation spécialisée des services énumérés ci-dessus connaît, dans le cadre des dispositions du titre III du décret du 20 novembre 2020 susvisé, de toutes les questions intéressant la direction ou le service dans lequel il est institué.