Arrêté du 12 août 2013

Article 7

Abrogé1 janvier 2020

Créé le 16 octobre 2013 · En vigueur du 26 février 2018 au 31 décembre 2019

La mission des systèmes d'information des ressources humaines est chargée de la maîtrise d'ouvrage de l'ensemble des applications relatives à la gestion des ressources humaines et de la paye, pour le compte des différents secteurs des ministères chargés des affaires sociales.
La mission assure la direction des projets concernant la modernisation des systèmes d'information et le pilotage stratégique et opérationnel des chantiers correspondants. A ce titre, elle pilote les travaux relatifs à l'outil interministériel RenoiRH et conduit les projets ministériels. La mission est également chargée du co-pilotage et de la coordination du système d'information des ressources humaines (SIRH) des agences régionales de santé.
Elle assure le suivi du bon fonctionnement des applications en service, l'administration des référentiels RH, l'administration des réseaux de gestionnaires et l'assistance aux utilisateurs. Elle conçoit et met en place les dispositifs de maintien en qualité des données.

Historique des versions

Abrogé depuis le mercredi 1 janvier 2020

Abrogé parArrêté du 30 décembre 2019art. 4

En vigueur du lundi 26 février 2018 au mardi 31 décembre 2019

Modifié parArrêté du 12 février 2018art. 1

La mission des systèmes d'information des ressources humaines est chargéede la maîtrise d'ouvrage de l'ensemble des applications relatives à la gestion des ressources humaines et de la paye, pour le compte des différents secteurs des ministères chargés des affaires sociales. La mission assurela direction des projets concernant la modernisation des systèmes d'informationet le pilotage stratégique et opérationneldes chantiers correspondants. A ce titre, elle pilote les travaux relatifs à l'outil interministériel RenoiRHet conduit les projets ministériels. La mission est également chargée du co-pilotage etde la coordination du système d'information des ressources humaines (SIRH) des agences régionalesde santé. Elle assure le suivi du bon fonctionnement des applications en service, l'administration des référentiels RH, l'administration des réseauxde gestionnaireset l'assistance aux utilisateurs. Elle conçoit et met en place les dispositifsde maintien en qualité des données.

En vigueur du mercredi 16 octobre 2013 au dimanche 25 février 2018

La mission de pilotage du programme « Opérateur national de paye » et du système d'information des ressources humaines assure, pour le compte des ministères chargés des affaires sociales, la direction des projets concernant les réformes portées par l'Opérateur national de paye et leur pilotage stratégique et opérationnel.
La mission est responsable de la maîtrise d'ouvrage de l'ensemble des applications constituant le système d'information des ressources humaines et de paie de ces ministères. Dans ce cadre, elle veille au suivi de leur bon fonctionnement et conçoit et met en place les dispositifs de maintien en qualité des données.
Elle pilote les projets de création, de refonte ou d'évolution de ces applications, en particulier les projets de SIRH interministériel et de SI-Paye conduits avec l'Opérateur national de paye.
Elle est responsable de l'animation des réseaux de gestionnaires et de l'assistance aux services utilisateurs.