JORF n°0212 du 13 septembre 2015

Article 3-1

Article 3-1

Sans préjudice des compétences mises en commun par l'Institut d'études politiques de Grenoble et la communauté université Grenoble Alpes définies à l'article 3, les compétences mises en commun entre l'Institut d'études politiques de Grenoble et l'université Grenoble Alpes concernent les domaines et les actions suivants :

1° Des partenariats institutionnels, manifestations et projets scientifiques de nature à renforcer la place des sciences sociales sur le site de l'académie de Grenoble ;

2° Des enseignements, les conditions d'accès à certaines formations ainsi que des équivalences et dispenses de diplômes pour faciliter la poursuite d'études ;

3° Des formations de niveau licence et master à destination d'étudiants étrangers ;

4° Des fonctions supports telle que l'agence comptable, les réseaux informatiques, les ressources humaines et la fonction patrimoine ;

5° La formation continue de cadres supérieurs ;

6° Des projets communs dans les domaines de la diversité sociale et de la culture au bénéfice des étudiants ;

7° La politique sportive ;

8° L'accès à la documentation ;

9° Des informations sur les postes ouverts pour les personnels ingénieurs, administratifs, techniques et des bibliothèques au recrutement.


Historique des versions

Version 1

En vigueur à partir du samedi 23 juillet 2016

Abrogé le mercredi 1 janvier 2020

Sans préjudice des compétences mises en commun par l'Institut d'études politiques de Grenoble et la communauté université Grenoble Alpes définies à l'article 3, les compétences mises en commun entre l'Institut d'études politiques de Grenoble et l'université Grenoble Alpes concernent les domaines et les actions suivants :

1° Des partenariats institutionnels, manifestations et projets scientifiques de nature à renforcer la place des sciences sociales sur le site de l'académie de Grenoble ;

2° Des enseignements, les conditions d'accès à certaines formations ainsi que des équivalences et dispenses de diplômes pour faciliter la poursuite d'études ;

3° Des formations de niveau licence et master à destination d'étudiants étrangers ;

4° Des fonctions supports telle que l'agence comptable, les réseaux informatiques, les ressources humaines et la fonction patrimoine ;

5° La formation continue de cadres supérieurs ;

6° Des projets communs dans les domaines de la diversité sociale et de la culture au bénéfice des étudiants ;

7° La politique sportive ;

8° L'accès à la documentation ;

9° Des informations sur les postes ouverts pour les personnels ingénieurs, administratifs, techniques et des bibliothèques au recrutement.