La durée moyenne et la durée minimum du temps passé dans chacun des échelons sont fixées conformément au tableau ci-après :
GRADES ET ÉCHELONS : Directeur du travail
DUREE Moyenne
DUREE Minimum
Echelon fonctionnel
6e échelon
5e échelon : 3 ans ; 2 ans 3 mois
4e échelon : 3 ans ; 2 ans 3 mois
3e échelon : 3 ans ; 2 ans 3 mois
2e échelon : 2 ans ; 1 an 6 mois
1er échelon : 2 ans ; 1 an 6 mois
GRADES ET ÉCHELONS : Directeur adjoint du travail
8e échelon
7e échelon : 3 ans ; 2 ans 3 mois
6e échelon : 3 ans ; 2 ans 3 mois
5e échelon : 2 ans ; 1 an 6 mois
4e échelon : 2 ans ; 1 an 6 mois
3e échelon : 2 ans ; 1 an 6 mois
2e échelon : 2 ans ; 1 an 6 mois
1er échelon : 2 ans ; 1 an 6 mois
GRADES ET ÉCHELONS : Inspecteur du travail
10e échelon
9e échelon : 4 ans ; 3 ans
8e échelon : 3 ans ; 2 ans 3 mois
7e échelon : 3 ans ; 2 ans 3 mois
6e échelon : 3 ans ; 2 ans 3 mois
5e échelon : 2 ans ; 1 an 6 mois
4e échelon : 2 ans ; 1 an 6 mois
3e échelon : 2 ans ; 1 an 6 mois
2e échelon : 1 an 6 mois ; 1 an 6 mois
1er échelon : 1 an 6 mois ; 1 an 6 mois
L'échelon fonctionnel du grade de directeur du travail mentionné à l'article 2 du présent décret est accessible aux directeurs du travail affectés aux emplois figurant sur la liste fixée par l'arrêté prévu à l'article 2 ci-dessus. Les intéressés doivent justifier d'au moins trois ans d'ancienneté au 4e échelon.