JORF n°0073 du 26 mars 2025

Décision du 21 mars 2025

La présidente-directrice générale de Météo-France,

Vu le code général de la fonction publique ;

Vu le code des pensions militaires d'invalidité et des victimes de guerre ;

Vu le décret n° 2004-1105 du 19 octobre 2004 modifié relatif à l'ouverture des procédures de recrutement dans la fonction publique de l'Etat ;

Vu le décret n° 2009-1388 du 11 novembre 2009 modifié portant dispositions statutaires communes à divers corps de fonctionnaires de catégorie B de la fonction publique de l'Etat ;

Vu le décret n° 2011-1139 du 21 septembre 2011 modifié portant statut particulier du corps des techniciens supérieurs de la météorologie ;

Vu le décret n° 2020-523 du 4 mai 2020 modifié relatif à la portabilité des équipements contribuant à l'adaptation du poste de travail et aux dérogations aux règles normales des concours, des procédures de recrutement et des examens en faveur des agents publics et des candidats en situation de handicap ;

Vu l'arrêté du 27 décembre 2012 fixant les règles d'organisation générale, la nature et le programme des épreuves du concours externe pour l'accès au grade de technicien supérieur de la météorologie de 1re classe ainsi qu'à la composition et au fonctionnement du jury ;

Vu la décision du 11 décembre 2024 autorisant au titre de l'année 2025 l'ouverture du concours externe pour le recrutement de techniciens supérieurs de la météorologie de première classe,

Décide :

Article 1

Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.

Recrutement des techniciens supérieurs de la météorologie

Résumé Il y a quinze postes à pourvoir : six dans l'exploitation météo et neuf dédiés aux instruments et installations.
Mots-clés : recrutement météorologie concours emploi

Le nombre total de postes offerts au concours externe pour le recrutement de techniciens supérieurs de la météorologie de première classe est fixé à 15 et répartis de la façon suivante :

- 6 postes dans la spécialité « exploitation » ;
- 9 postes dans la spécialité « instruments et installations ».

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Article 2

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Postes réservés aux bénéficiaires d’invalidité militaire

Résumé Deux emplois sont offerts aux personnes bénéficiant du code des pensions militaires d’invalidité ou victimes de guerre afin qu’elles deviennent techniciens supérieurs en météorologie ; s’il n’y a pas de candidats qualifiés, les postes restent à pourvoir selon la procédure spéciale.
Mots-clés : emploi militaire pension météorologie

Deux postes sont en outre offerts aux bénéficiaires du code des pensions militaires d'invalidité et des victimes de guerre.
A défaut de candidates ou candidats qualifiés inscrits sur la liste d'aptitude établie par le ministre des armées en application des dispositions du code des pensions militaires d'invalidité et des victimes de guerre pour exercer les fonctions de techniciens supérieurs de la météorologie de première classe, les emplois vacants ne peuvent être pourvus qu'en satisfaisant aux priorités définies à l'article L. 242-7 du même code et selon la procédure définie aux articles R. 242-17 et suivants du même code.
A défaut de candidates ou candidats qualifiés pour exercer les fonctions de techniciens supérieurs de la météorologie de première classe, ou en cas de refus des candidates ou candidats, les emplois non pourvus dans les conditions définies à l'article L. 242-7 s'ajoutent aux emplois à pourvoir au titre du recrutement suivant dans les conditions définies à l'article R. 242-21.
Enfin, deux postes sont offerts par la voie contractuelle aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi mentionnée à l'article L. 351-1 du code général de la fonction publique.

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Article 3

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Publication officielle de la décision

Résumé Cette phrase indique que la décision sera mise en ligne dans le Journal officiel pour être connue de tous.
Mots-clés : Publication Journal officiel Décision administrative

La présente décision sera publiée au Journal officiel de la République française.

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Fait le 21 mars 2025.

Pour la présidente-directrice générale et par délégation :

La directrice adjointe des ressources humaines,

C. Landour