Article D6323-2
Abrogé depuis le 2015-01-01 par DÉCRET n°2014-1120 du 2 octobre 2014 - art. 1
L'employeur dispose d'un délai d'un mois pour notifier sa réponse au salarié qui demande à faire valoir son droit individuel à la formation.
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Abrogé depuis le 2015-01-01 par DÉCRET n°2014-1120 du 2 octobre 2014 - art. 1
L'employeur dispose d'un délai d'un mois pour notifier sa réponse au salarié qui demande à faire valoir son droit individuel à la formation.
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En vigueur à partir du jeudi 1 mai 2008
Abrogé le jeudi 1 janvier 2015
L'employeur dispose d'un délai d'un mois pour notifier sa réponse au salarié qui demande à faire valoir son droit individuel à la formation.