Article R6322-70
Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.
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Durée minimum de présence pour le congé de formation des jeunes salariés
Résumé Pour prendre un congé de formation, un jeune salarié doit avoir travaillé au moins trois mois dans l'entreprise.
La durée minimum de présence dans l'entreprise pour l'ouverture du droit au congé de formation pour les salariés âgés de vingt-cinq ans et moins est fixée à trois mois.
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