Code du travail

Chapitre III : Conditions de travail du stagiaire

Article L6343-1

Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.

Conditions de travail des stagiaires de la formation professionnelle

Résumé Les stagiaires en formation en entreprise ont les mêmes droits que les employés, sauf pour les heures supplémentaires.

Pendant la durée de sa présence en entreprise au titre de l'une des actions de formation mentionnées à l'article L. 6313-1, le stagiaire non titulaire d'un contrat de travail bénéficie des dispositions du présent code et, le cas échéant, du code rural et de la pêche maritime relatives :

1° A la durée du travail, à l'exception de celles relatives aux heures supplémentaires.

2° Au repos hebdomadaire ;

3° A la santé et à la sécurité.

Article L6343-2

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Durée de travail des stagiaires

Résumé Les stagiaires ne peuvent pas travailler plus que la durée légale par semaine ou par jour.

La durée du travail applicable au stagiaire non titulaire d'un contrat de travail ne peut excéder la durée légale hebdomadaire et la durée quotidienne du travail respectivement fixées par les articles L. 3121-18 et L. 3121-27.

La durée maximale hebdomadaire ci-dessus fixée s'entend de toute heure de travail effectif ou de présence sur les lieux de travail.

Article L6343-3

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Interdiction des heures supplémentaires pour les stagiaires

Résumé Un stagiaire sans contrat ne peut pas faire des heures supplémentaires.

Le stagiaire non titulaire d'un contrat de travail ne peut accomplir d'heures supplémentaires.

Article L6343-4

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Repos dominical des stagiaires

Résumé Les stagiaires ont le droit de se reposer le dimanche.

Le stagiaire non titulaire d'un contrat de travail bénéficie du repos dominical.