Article L1225-34
Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.
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Démission de la salariée en état de grossesse
Résumé Une femme enceinte peut quitter son travail sans avertir et sans payer.
La salariée en état de grossesse médicalement constaté peut rompre son contrat de travail sans préavis et sans devoir d'indemnité de rupture.
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