Article L1131-2
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Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.
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Formation à la non-discrimination pour les recruteurs
Résumé Les recruteurs doivent apprendre à ne pas discriminer
Dans toute entreprise employant au moins trois cents salariés et dans toute entreprise spécialisée dans le recrutement, les employés chargés des missions de recrutement reçoivent une formation à la non-discrimination à l'embauche au moins une fois tous les cinq ans.
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