Pendant les périodes de formation des assistants maternels mentionnées à l'

article L. 421-14 du code de l'action sociale et des familles

et intervenant après l'embauche, ainsi que pendant les périodes de formation des assistants familiaux mentionnées à l'

article L. 421-15 du même code

, la rémunération de l'assistant maternel ou de l'assistant familial reste due par l'employeur.