Créé le 13 décembre 2023
Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.
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Majoration des salaires pour les mutations en outre-mer
Résumé. Les employés mutés en outre-mer et à l'étranger ont des augmentations de salaire selon leur durée de service.
En application de l'article 3 du décret du 30 décembre 2016 susvisé, les coefficients de majoration des personnels à statut ouvrier mutés dans un département d'outre-mer, une collectivité d'outre-mer, une base française ou un service des anciens combattants en territoire étranger sont fixés comme suit :
| LIEU D'AFFECTATION | BASE | COEFFICIENT DE MAJORATION |
|---|---|---|
| Antilles - Guyane | Salaires des groupes et échelons afférents à la zone 0 de métropole | 1,40 |
| Mayotte | Salaires des groupes et échelons afférents à la zone 0 de métropole | 1,40 |
| La Réunion | Salaires des groupes et échelons afférents à la zone 0 de métropole | 1,63 |
| Djibouti | Salaires des groupes et échelons afférents à la zone 0 de métropole | 2,50 |
| Nouvelle Calédonie et Polynésie française | Salaires des groupes et échelons afférents à la zone 0 de métropole | 2,10 |
| Dakar | Salaires des groupes et échelons afférents à la zone 0 de métropole | 2,19 |
| Tunisie | Salaires des groupes et échelons afférents à la zone 0 de métropole | - 1,79 - 1,59 au-delà de six années révolues - 1,63 au-delà de neuf années révolues - 1,12 au-delà de douze années révolues |
| Maroc | Salaires des groupes et échelons afférents à la zone 0 de métropole | - 1,85 - 1,64 au-delà de six années révolues - 1,38 au-delà de neuf années révolues - 1,13 au-delà de douze années révolues |