La sélection des candidats tient notamment compte de leurs ressources ou de celles de leurs parents, de leur motivation, du niveau d'excellence de leur cursus antérieur et de leur origine géographique.

La sélection des candidats à la classe préparatoire intégrée est effectuée par une commission composée de quatre membres nommés par le directeur de l'Ecole nationale d'administration pénitentiaire. Celle-ci comprend :

• le directeur chargé de la formation ou son représentant, avec voix prépondérante ;
• un membre du corps des directeurs des services pénitentiaires et de celui des directeurs pénitentiaires d'insertion et de probation ;

Un fonctionnaire chargé des questions d'égalité des chances peut également être associé à cette commission.

Cette sélection s'organise en deux étapes :

- le coordonnateur pédagogique de la classe préparatoire intégrée, après avoir étudié et classé les dossiers constitués par les candidats sur la base des critères visés à l'article 3, propose à la commission visée à l'article 4 la liste de candidats retenus pour participer aux entretiens d'admission ;
- la commission de sélection fixe la liste définitive des candidats admis en classe préparatoire intégrée à l'issue des entretiens individuels d'admission.

La liste des candidats admis à la classe préparatoire intégrée est arrêtée par décision du directeur de l'Ecole nationale d'administration pénitentiaire.

Une liste complémentaire peut être établie.

La validité de cette liste complémentaire s'éteint le premier jour du deuxième mois qui suit le début de la classe préparatoire intégrée.

La liste des candidats admis et la liste complémentaire sont publiées sur le site internet de l'Ecole nationale d'administration pénitentiaire ( www.enap.justice.fr).

Les candidats convoqués par l'Ecole nationale d'administration pénitentiaire intègrent leur promotion de classe préparatoire intégrée.