I.-En matière d'aide à la décision, la direction des ressources humaines de l'armée de terre est chargée :
1° (Abrogé) ;
2° (Abrogé) ;
3° (Abrogé) ;
4° De mettre en œuvre les processus de maîtrise des risques et superviser leur amélioration ;
5° De participer à l'élaboration des politiques relatives à la modernisation, à l'innovation et à la prospective au sein de l'armée de terre ;
6° De participer à l'élaboration des travaux d'organisation relatifs aux organismes mentionnés à l'article 1er ;
7° De proposer un avis sur les recours formés contre les décisions relevant de ses domaines de compétence ;
8° D'assurer le pilotage des domaines de spécialités relevant des ressources humaines, de l'administration générale et des soutiens communs ;
9° (Abrogé) ;
10° De coordonner la communication interne et les relations externes hors recrutement.
II. - (Abrogé) ;