Pour l'exercice des attributions fixées par le décret du 30 octobre 1978 susvisé, la direction des ressources humaines de l'armée de terre se compose :
I. - De la cellule « haut encadrement militaire - terre », directement rattachée au directeur. Cette cellule est dirigée par un officier général de l'armée de terre.
II. - Du bureau « chancellerie », directement rattaché au directeur, chargé de préparer les travaux relatifs à l'avancement, aux récompenses et aux décorations des militaires de l'armée de terre.
III. - Du service, du département et des sous-directions suivants :
1° Le service « pilotage de la performance et de la transformation » ;
2° Le département « ressources humaines - formation » ;
3° La sous-direction des études et de la politique ;
4° La sous-direction du recrutement ;
5° La sous-direction de la gestion du personnel.
IV. - Les organismes extérieurs suivants lui sont rattachés :
1° Les organismes de l'armée de terre chargés du recrutement ;
2° Les organismes de formation initiale du personnel militaire de l'armée de terre ;
3° Les lycées de la défense relevant de l'armée de terre ;
4° Le centre expert des ressources humaines et de la solde.