Article 3
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Procédure de candidature pour l'emploi ouvert au recrutement
La candidature à l'emploi ouvert au recrutement est adressée par l'intéressé au chef du service de l'inspection générale des affaires culturelles.
Le dossier de candidature comprend un curriculum vitae, une lettre de motivation et la présentation de réalisations professionnelles qu'il choisit pour illustrer son parcours.
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