La sous-direction de la gestion ministérielle des ressources humaines civiles comprend :

- le pôle conseil de carrière et parcours professionnels ;

- le pôle coordination juridique et administrative ;

- le bureau de la gestion prévisionnelle des effectifs et du dialogue de gestion ;

- le bureau de la formation professionnelle et de la valorisation des compétences ;

- le bureau des concours et des examens professionnels ;

- le bureau de la gestion des administrateurs civils et de la filière administrative ;

- le bureau des filières technique, paramédicale et sociale ;

- le bureau des agents non titulaires.