Les situations dans lesquelles peuvent être placés les personnels mentionnés par le présent arrêté sont énumérées ci-après :

la présence au poste ;

l'instance d'affectation ;

l'appel par ordre ;

l'appel spécial ;

les congés (administratifs, de maladie, de maternité, de paternité ou d'adoption et pour obligations militaires) ;

l'intérim.