Arrêté du 21 décembre 2015

Article 12

Créé le 28 décembre 2015 · En vigueur depuis le 28 décembre 2023

Les listes et les documents en matière de santé et de sécurité au travail faisant l'objet d'un suivi particulier au sein de l'organisme, prévus par l'article 10 du présent arrêté, sont :
I.-Les listes suivantes :

  • la liste des agents ayant bénéficié d'une formation à la sécurité dans les conditions prévues par l'arrêté du 1er décembre 2014 susvisé ;
  • la liste des agents ou des postes de travail faisant l'objet d'une habilitation ou d'une formation particulière pour exercer des activités dans des domaines réglementés ;
  • la liste des équipements de travail et des moyens de protection faisant l'objet de contrôles et vérifications périodiques obligatoires ;
  • la liste des registres obligatoires et l'indication de leur emplacement.

Selon les dispositions d'organisation administrative propres à chaque organisme, ces listes peuvent seulement faire état du service en charge de leur élaboration et de leur mise à jour, ainsi que du lieu et des modalités d'accès à leur contenu.
II.-Les documents suivants :

  • les procès-verbaux des instances consultatives en matière de santé et de sécurité au travail ;
  • la lettre de cadrage du ou des chargés de prévention des risques professionnels ;
  • les décisions portant création des instances consultatives en matière de santé et de sécurité au travail dont relèvent les agents de l'organisme ;
  • le ou les règlements santé et sécurité au travail d'emprise selon les conditions d'implantation de l'organisme et de ses antennes ainsi que les dispositions fixées par le chef d'emprise pour les parties à usage commun ;

-les avis du coordonnateur central à la prévention ou de son délégataire lorsque ces avis sont prévus par la réglementation ou par les instructions mentionnées à l'article 2 de l'arrêté du 9 août 2012 susvisé.

Effets de cet article

Historique des versions

En vigueur depuis le jeudi 28 décembre 2023

Modifié parArrêté du 18 décembre 2023art. 15

Les listes et les documents en matière de santé et de sécurité au travailfaisant l'objet d'un suivi particulier au sein de l'organisme, prévus par l'article 10 du présent arrêté, sont : I.-Les listes suivantes :

* la liste des agents ayant bénéficié d'une formation à la sécurité dans les conditions prévues par l'arrêté du 1er décembre 2014 susvisé ; * la liste des agents ou des postes de travail faisant l'objet d'une habilitation ou d'une formation particulière pour exercer des activités dans des domaines réglementés ; * la liste des équipements de travailet des moyens de protectionfaisant l'objet de contrôles et vérifications périodiques obligatoires ; * la liste des registres obligatoires et l'indication de leur emplacement. Selon les dispositions d'organisation administrative propres à chaque organisme, ces listes peuvent seulement faire état du serviceen charge de leur élaborationet de leur mise à jour, ainsi que du lieuet des modalités d'accès à leur contenu. II.-Les documents suivants :* les procès-verbaux des instances consultatives en matière de santé et de sécurité au travail; * la lettre de cadrage du ou des chargésde prévention des risques professionnels ; * les décisions portant création des instances consultatives en matière de santé et de sécurité au travaildont relèvent les agents de l'organisme ; * le ou les règlements santé et sécurité au travaild'emprise selon les conditions d'implantation de l'organisme et de ses antennes ainsi que les dispositions fixées par le chef d'emprise pour les parties à usage commun ; \-les avis du coordonnateur central à la prévention ou de son délégatairelorsque ces avis sont prévus par la réglementation ou par les instructions mentionnées à l'article 2 de l'arrêté du 9 août 2012 susvisé.

En vigueur du lundi 28 décembre 2015 au mercredi 27 décembre 2023

Les listes et les documents obligatoires faisant l'objet d'un suivi particulier au sein de l'organisme, prévus par l'article 10 du présent arrêté, sont :

  • la liste des agents ayant bénéficiés d'une formation à la sécurité dans les conditions prévues par l'arrêté du 1er décembre 2014 susvisé ;
  • la liste des agents ou des postes de travail faisant l'objet d'une habilitation ou d'une formation particulière pour exercer des activités dans des domaines réglementés ;
  • la liste des matériels et des équipements faisant l'objet de contrôles et vérifications périodiques obligatoires ;
  • la liste des registres obligatoires et l'indication de leur emplacement ;
  • le répertoire des procès-verbaux des instances de concertation en matière de santé et de sécurité au travail et l'indication de son emplacement ;
  • la liste des lieux d'affichage réglementaire ;
  • les délégations de signature consenties, en matière de santé et de sécurité au travail, aux agents subordonnés au chef d'organisme ;
  • la lettre de cadrage du chargé de prévention des risques professionnels ;
  • les arrêtés et décisions portant création des instances de concertation dont relèvent les agents de l'organisme ;
  • la convention d'emprise ainsi que les dispositions fixées par le chef d'emprise pour les parties à usage commun ;
  • les avis du coordonnateur central à la prévention ou de son délégataire.