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Arrêté du 20 mai 2026

Le ministre du travail et des solidarités,

Vu le code du travail, notamment son article L. 2261-15 ;

Vu la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022 ;

Vu l'arrêté du 14 décembre 2022 et les arrêtés successifs portant extension de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022 et des textes qui l'ont modifiée ou complétée ;

Vu l'accord territorial (Belfort-Montbéliard) du 20 mars 2026 portant détermination de la valeur de point à compter du 1er avril 2026, conclu dans le cadre de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022 ;

Vu l'accord territorial (Doubs) du 20 mars 2026 portant détermination de la valeur de point à compter du 1er avril 2026, conclu dans le cadre de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022 ;

Vu l'accord territorial (Finistère) du 9 mars 2026 portant détermination de la valeur du point pour le calcul de la prime d'ancienneté, conclu dans le cadre de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022 ;

Vu l'accord territorial (Haute-Saône) du 20 mars 2026 portant détermination de la valeur du point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er avril 2026, conclu dans le cadre de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022 ;

Vu l'accord territorial (Valenciennes et Cambrai) du 13 février 2026 portant détermination de la valeur du point, conclu dans le cadre de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022 ;

Vu les demandes d'extension présentées par les organisations signataires ;

Vu l'avis publié au Journal officiel de la République française du 18 avril 2026 (NOR : TRST2610377V) ;

Vu les avis recueillis au cours de l'enquête ;

Vu l'avis motivé de la Commission nationale de la négociation collective, de l'emploi et de la formation professionnelle (sous-commission des conventions et accords) recueilli suivant la procédure prévue à l'article R. 2261-5 du code du travail,

Arrête :

Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.

Accord sur la valeur de point dans la métallurgie

Résumé. Un accord fixe la valeur de point pour les salaires dans la métallurgie à Belfort-Montbéliard à partir d'avril 2026.

Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application professionnel de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022, et dans leur propre champ d'application territorial, les stipulations de l'accord territorial (Belfort-Montbéliard) du 20 mars 2026 portant détermination de la valeur de point à compter du 1er avril 2026 conclu dans le cadre de la convention collective nationale susvisée.

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Accord salarial dans la métallurgie pour le Doubs

Résumé. Un accord dans la métallurgie fixe le salaire minimum pour les employés du Doubs à partir d'avril 2026.

Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application professionnel de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022, et dans leur propre champ d'application territorial, les stipulations de l'accord territorial (Doubs) du 20 mars 2026 portant détermination de la valeur de point à compter du 1er avril 2026, conclu dans le cadre de la convention collective nationale susvisée.

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Accord sur la prime d'ancienneté en Finistère

Résumé. Un accord dans la métallurgie fixe la valeur du point pour calculer la prime d'ancienneté en Finistère.

Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application professionnel de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022, et dans leur propre champ d'application territorial, les stipulations de l'accord territorial (Finistère) du 9 mars 2026 portant détermination de la valeur du point pour le calcul de la prime d'ancienneté, conclu dans le cadre de la convention collective nationale susvisée.

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Prime d'ancienneté dans la métallurgie en Haute-Saône

Résumé. Un accord dans la métallurgie fixe la valeur d'un point pour calculer la prime d'ancienneté en Haute-Saône à partir du 1er avril 2026.

Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application professionnel de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022, et dans leur propre champ d'application territorial, les stipulations de l'accord territorial (Haute-Saône) du 20 mars 2026 portant détermination de la valeur du point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er avril 2026, conclu dans le cadre de la convention collective nationale susvisée.

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Accord territorial sur la valeur du point dans la métallurgie

Résumé. Un accord sur la valeur du point pour les salariés de la métallurgie dans les régions de Valenciennes et Cambrai est rendu obligatoire.

Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application professionnel de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022, et dans leur propre champ d'application territorial, les stipulations de l'accord territorial (Valenciennes et Cambrai) du 13 février 2026 portant détermination de la valeur du point, conclu dans le cadre de la convention collective nationale susvisée.

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Entrée en vigueur des accords

Résumé. Les effets et sanctions des accords de la convention collective de la métallurgie commencent à partir de la publication de cet arrêté.

L'extension des effets et sanctions des accords susvisés prend effet à compter de la date de publication du présent arrêté pour la durée restant à courir et aux conditions prévues par lesdits accords.

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Publication d'un arrêté dans le Journal officiel

Résumé. Un arrêté officialise la publication d'un accord au Journal officiel.

Le présent arrêté sera publié au Journal officiel de la République française.

Fait le 20 mai 2026.

Pour le ministre et par délégation :

Le directeur général du travail,

P. Ramain

Nota. - Les textes des accords susvisés ont été publiés au Bulletin officiel du ministère, fascicule conventions collectives n° 2026/16 disponible sur le site www.legifrance.gouv.fr/liste/bocc

Arrêté du 20 mai 2026
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