La formation est d'une durée d'au moins 350 heures réparties en plusieurs séquences, conformément à l'article 4, sur une période de 12 mois.

Elle s'articule autour d'un parcours couvrant sept thèmes correspondant aux activités courantes d'un infirmier en santé au travail d'un service de médecine de prévention de la fonction publique de l'Etat :

- la gestion et l'organisation des visites ;

- la gestion et la logistique service de médecine de prévention ;

- la participation à l'équipe pluridisciplinaire ;

- la réalisation des visites d'information et de prévention ;

- l'action sur le milieu de travail ;

- la gestion des situations individuelles imprévues ;

- la gestion des situations collectives imprévues.

Les blocs de compétences se rapportant aux activités constituant les thèmes susvisés sont précisés dans une annexe jointe au présent arrêté.