Arrêté du 2 août 2001

Article 3

Abrogé21 juin 2017

Créé le 17 août 2001 · En vigueur du 27 janvier 2016 au 20 juin 2017

En déposant leur demande de participation aux épreuves, les candidats constituent un dossier qui sera transmis au jury par le service gestionnaire et comportera obligatoirement les pièces suivantes :

- le rapport circonstancié du chef de service sur les aptitudes du candidat à l'exercice d'un commandement opérationnel et sur son parcours professionnel ;

- un curriculum vitae impérativement limité à deux pages maximum ;

- une note de trois pages au plus, décrivant les emplois qu'ils ont occupé, ainsi que la nature des activités et travaux qu'ils ont réalisés ou auxquels ils ont pris part (maximum douze pages annexes comprises) ;

- éventuellement une copie des titres et diplômes acquis (le plus élevé par spécialité) ;

- copie des attestations des formations obligatoires et facultatives validées (la plus élevée par spécialité) ;

- s'il y a lieu, le justificatif des activités et travaux cités ;

- un état détaillé des services publics effectués par le candidat en qualité de titulaire ou de contractuel indiquant notamment leur durée, le statut et le grade de l'agent. Cet état est certifié par l'autorité investie du pouvoir de nomination ;

- un certificat sur l'honneur signé par le candidat attestant de l'exactitude des renseignements fournis et précisant que toute déclaration inexacte peut lui faire perdre le bénéfice de son éventuelle admission au concours ou à l'examen professionnel.

Historique des versions

Abrogé depuis le mercredi 21 juin 2017

Abrogé parArrêté du 15 juin 2017art. 5

En vigueur du mercredi 27 janvier 2016 au mardi 20 juin 2017

Modifié parArrêté du 18 janvier 2016art. 2

En déposant leur demande de participation aux épreuves, les candidats constituent un dossier qui sera transmis au jury par le service gestionnaire et comportera obligatoirement les pièces suivantes : \- lerapport circonstancié du chefde service sur les aptitudes du candidat à l'exercice d'un commandement opérationnel et sur son parcours professionnel; \- un curriculum vitae impérativement limité à deuxpages maximum ; \- une notede trois pages au plus, décrivant les emplois qu'ils ont occupé, ainsi que la nature des activités et travaux qu'ils ont réalisés ou auxquels ils ont pris part (maximum douze pages annexes comprises) ; \- éventuellement une copiedes titres et diplômes acquis (le plus élevé par spécialité) ; \- copie des attestations des formations obligatoireset facultatives validées (la plus élevée par spécialité) ; \- s'il y a lieu, le justificatif des activités et travaux cités ; \- un état détaillé des services publics effectués par le candidat en qualité de titulaire oude contractuel indiquant notamment leur durée, le statutet le grade de l'agent. Cet état est certifié parl'autorité investie du pouvoir de nomination ;

\- un

certificat sur l'honneur signé par le candidat attestant de l'exactitude des renseignements fournis et précisant que toute déclaration inexacte peut lui faire perdre le bénéfice de son éventuelle admission au concours ou à l'examen professionnel.

En vigueur du mercredi 31 mars 2004 au mardi 26 janvier 2016

Les dossiers de candidature au concours interne et à l'examen

Le dossier de candidature au concours interne doit également comprendre la pièce suivante :

Un rapport circonstancié du directeur départemental des services d'incendie et de secours sur les aptitudes du candidat à l'exercice d'un commandement opérationnel et sur son parcours professionnel.

Une lettre manuscrite du candidat qui ne doit pas excéder

Un état détaillé des services publics effectués par le candidat

L'arrêté de nomination au grade exigé pour faire acte de

Les fiches de notation des trois dernières années comportant la

Une lettre de l'autorité investie du pouvoir de nomination présentant

Une copie des diplômes professionnels (le plus élevé par spécialité)

Un certificat sur l'honneur signé par le candidat attestant de

En vigueur du vendredi 17 août 2001 au mardi 30 mars 2004

Les dossiers de candidature au concours interne et à l'examen professionnel devront comprendre les pièces suivantes :

Une lettre manuscrite du candidat qui ne doit pas excéder trois pages recto, adressée au ministre de l'intérieur (direction de la défense et de la sécurité civiles), mettant en évidence, à travers son curriculum vitae, ses motivations pour l'exercice des fonctions de capitaine auxquelles il postule et faisant ressortir son parcours professionnel et les activités exercées ;

Un état détaillé des services publics effectués par le candidat en qualité de titulaire ou de contractuel indiquant notamment leur durée, le statut et le grade de l'agent. Cet état est certifié par l'autorité investie du pouvoir de nomination ;

L'arrêté de nomination au grade exigé pour faire acte de candidature au concours interne ou à l'examen professionnel ;

Les fiches de notation des trois dernières années comportant la note chiffrée et les appréciations des autorités compétentes ;

Une lettre de l'autorité investie du pouvoir de nomination présentant ses appréciations sur la façon de servir du candidat ;

Une copie des diplômes professionnels (le plus élevé par spécialité) ;

Un certificat sur l'honneur signé par le candidat attestant de l'exactitude des renseignements fournis et précisant que toute déclaration inexacte peut lui faire perdre le bénéfice de son éventuelle admission au concours ou à l'examen professionnel.