Le fonctionnaire souhaitant renoncer à son emploi dans la fonction publique au cours de la période d'engagement prévue aux articles 6 et 25 du décret du 14 avril 2006 susvisé, à l'article 8 du décret du 15 mai 2007 susvisé ou aux articles 10 des décrets du 23 décembre 2010 susvisés doit rembourser une somme correspondant au montant cumulé :
― du traitement brut et, le cas échéant, de l'indemnité de résidence qu'il a perçue pendant la scolarité, en dehors des périodes de formation en alternance et à l'exception de tout avantage familial qui a pu lui être servi ;
― et de la prime de sujétions spéciales.
Cette somme est toutefois calculée de façon dégressive en fonction du nombre d'années passées au service de l'Etat, conformément aux taux fixés dans le tableau ci-après :

| | CORPS | | | | | |-----------------------------------------------------|-----------------------------------------------------------------------------|--------------------------------------------------------|-----------------------------------------------------|----------------------------------------------------------------------------|---------------------------------------------------------------------------| | |D'encadrement
et d'application
du personnel
de surveillance|De commandement
du personnel
de surveillance|Des directeurs
de services
pénitentiaires|Des conseillers
pénitentiaires
d'insertion
et de probation|Des directeurs
pénitentiaires
d'insertion
et de probation| |Pourcentages de rémunération dus par le fonctionnaire| | | | | | | 1re année | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | | 2e année | 66 | 80 | 80 | 66 | 66 | | 3e année | 33 | 60 | 60 | 33 | 33 | | 4e année | | 40 | 40 | | | | 5e année | | 20 | 20 | | |