Article 2
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Coefficients de majoration pour les personnels à statut ouvrier mutés en outre-mer ou à l'étranger
En application de l'article 3 du décret du 30 décembre 2016 susvisé, les coefficients de majoration des personnels à statut ouvrier mutés dans un département d'outre-mer, une collectivité d'outre-mer, une base française ou un service des anciens combattants en territoire étranger sont fixés comme suit :
| LIEU D'AFFECTATION | BASE | COEFFICIENT DE MAJORATION |
|-----------------------------------------|-------------------------------------------------------------------|-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Antilles - Guyane |Salaires des groupes et échelons afférents à la zone 0 de métropole| 1,40 |
| La Réunion |Salaires des groupes et échelons afférents à la zone 0 de métropole| 1,63 |
| Djibouti |Salaires des groupes et échelons afférents à la zone 0 de métropole| 2,50 |
|Nouvelle Calédonie et Polynésie française|Salaires des groupes et échelons afférents à la zone 0 de métropole| 2,10 |
| Dakar |Salaires des groupes et échelons afférents à la zone 0 de métropole| 2,19 |
| Tunisie |Salaires des groupes et échelons afférents à la zone 0 de métropole|- 1,79
- 1,59 au-delà de six années révolues
- 1,63 au-delà de neuf années révolues
- 1,12 au-delà de douze années révolues|
| Maroc |Salaires des groupes et échelons afférents à la zone 0 de métropole|- 1,85
- 1,64 au-delà de six années révolues
- 1,38 au-delà de neuf années révolues
- 1,13 au-delà de douze années révolues|
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