Pour l'exercice de ses attributions, telles que définies à l'article 4 de l'arrêté du 12 novembre 2008 susvisé, le service de la gestion du personnel comprend :

1. Le bureau « coordination des carrières et de la mobilité » ;

2. Le bureau « coordination administrative » ;

3. Le bureau « état-major » ;

4. Le bureau « commandement-renseignement » ;

5. Le bureau « mêlée » ;

6. Le bureau « appuis » ;

7. Le bureau « soutien » ;

8. Le bureau « administration-ressources humaines » ;

9. Le bureau « personnel civil » ;

10. Le bureau « réserve ».