Abrogé par Décret n°2010-986 du 26 août 2010 - art. 50
Créé le 1 août 1995 · En vigueur du 1 mars 2007 au 31 août 2011
L'accès aux différents grades d'avancement de la catégorie A du Trésor public est ouvert dans les conditions prévues au tableau ci-après :
| CONDITIONS D'ORIGINE | PROPORTION | CONDITIONS D'ANCIENNETÉ | CONDITIONS D'AGE | CONDITIONS spéciales | CONDITIONS de sélection | |
| | | | Minimum | Maximum | | |
| | | Inspecteur principal du Trésor public de 2e classe | | | | |
| Inspecteur du Trésor public | 1/1 | | | | cf. art. 22 | Concours professionnel |
| | | Inspecteur principal du Trésor public de 1e classe | | | | |
| Inspecteur principal du Trésor public de 2e classe | 1/1 | 2 ans d'ancienneté dans le 7e échelon | | | | Tableau d'avancement |
| | | Directeur départemental du Trésor public | | | | |
| Inspecteur principal du Trésor public | 1/1 | 5e échelon de la 2e classe au moins. | | | cf. art. 23 | Tableau d'avancement |
| | | Receveur-percepteur du Trésor public | | | | |
| Inspecteur principal du Trésor public | 19/20 | 9 mois d'ancienneté dans le 4e échelon de la 2e classe | | | | Tableau d'avancement |
| Inspecteur du Trésor public | | | | | cf art. 24 | Tableau d'avancement |
| Attaché principal d'administration de l'administration centrale du ministère de l'économie et des finances | | 5e échelon de la 2e classe au moins 10 ans de services effectifs dans le corps | 42 ans | | | |
| Attaché d'administration de l'administration centrale du ministère de l'économie et des finances | 1/20 | 1 an dans le 9e échelon 10 ans de services effectifs dans le corps | | | | |
| | | Trésorier principal du Trésor public | | | | |
| Directeur départemental du Trésor public | | 6 mois d'ancienneté dans le 2e échelon | | | | Tableau d'avancement |
| Inspecteur principal du Trésor public | 1/1 | 1 an d'ancienneté dans le 7e échelon de la 2e classe | | | | Tableau d'avancement |
| Receveur-percepteur du Trésor public | | 4 ans d'ancienneté dans le 2e échelon | | | | Tableau d'avancement |
| | | Trésorier principal du Trésor public de 1ere catégorie | | | | |
| Receveur des finances | | 5 ans d'ancienneté dans le grade | | | | Tableau d'avancement |
| Trésorier principal du Trésor public | | 2 ans 6 mois d'ancienneté dans le grade | | | | Tableau d'avancement |
| Directeur départemental du Trésor public | 17/20 | 6 mois d'ancienneté dans le 3e échelon | | | | Tableau d'avancement |
| Inspecteur principal du Trésor public | | 1 an 6 mois d'ancienneté dans le 1er échelon de la 1ère classe | | | | Tableau d'avancement |
| Administrateur civil (A) | 2/20 | 1 an d'ancienneté dans le 6e échelon | 40 ans | | | |
| Attaché principal d'administration (B) | | 7e échelon de la 2e classe au moins | 50 ans | | | |
| Candidat au choix du Gouvernement | 1/20 | 20 ans d'ancienneté de services valables ou validables pour la retraite | 45 ans | | cf art. 25 | |
| | | Receveur des finances | | | | |
| Directeur départemental du Trésor public | | 2 ans d'ancienneté dans le grade | 40 ans | | | |
| Inspecteur principal du Trésor public | | 1 an d'ancienneté dans le 7e échelon de la 2e classe | 40 anq | | | |
| Receveur-percepteur du Trésor public | 4/5 | 3 ans d'ancienneté dans le 2e échelon | 45 ans | | | Tableau d'avancement commun aux trois grades |
| Administrateur civil (C) | | 1 an d'ancienneté dans le 2e échelon de la 1re classe | 34 ans | | | |
| Attaché principal d'administration (B) | | 4e échelon de la 2e classe. 9 ans de services effectifs dans le corps | 43 ans | | | |
| Candidat au choix du Gouvernement | 1/5 | 15 ans d'ancienneté de services valables ou validables pour la retraite | 40 ans | | cf art. 25 | |
| | | Receveur des finances | | | | |
| Directeur départemental du Trésor public | | 2 ans d'ancienneté dans le grade | 40 ans | | | Tableau d'avancement commun aux trois grades |
| Inspecteur principal du Trésor public | | 1 an d'ancienneté dans le 7e échelon de la 2e classe | 40 ans | | | Tableau d'avancement commun aux trois grades |
| Receveur-percepteur du Trésor public | 4/5 | 3 ans d'ancienneté dans le 2e échelon | 45 ans | | | Tableau d'avancement commun aux trois grades |
| Administrateur civil (C) | | 1 an d'ancienneté dans le 5e échelon | 34 ans | | | |
| Attaché principal d'administration (B) | | 4e échelon de la 2e classe 9 ans de services effectifs dans le corps | 43 ans | | | |
| Candidat au choix du Gouvernement | 1/5 | 15 ans d'ancienneté de services valables ou validables pour la retraite | 40 ans | | cf art. 25 | |
| | | Receveur des finances de 1re catégorie | | | | |
| Receveur des finances | 3/10 | 5 ans d'ancienneté dans le grade | 40 ans | | | Tableau d'avancement |
| Directeur départemental du Trésor public | 4/10 | 5 ans d'ancienneté dans le grade | 40 ans | | | Tableau d'avancement |
| Administrateur civil (C) | 2/10 | 1 an d'ancienneté dans le 6e échelon | 37 ans | | | |
| Candidat au choix du Gouvernement | 1/10 | 20 ans d'ancienneté de services valables ou validables pour la retraite | 40 ans | | cf. art. 25 | |
| (A) Comptant trois ans de fonctions au ministère de l'économie et des finances ou dans un service d'administration centrale à vocation financière. | ||||||
| (B) Appartenant au corps de l'administration centrale du ministère de l'économie et des finances ou à celui de la Caisse des dépôts et consignations. | ||||||
| (C) Comptant cinq ans de fonctions dans un service d'administration centrale à vocation financière (dont deux au ministère de l'économie et des finances) dans les dix années précédant la nomination. | ||||||