Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.
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Modification et création de dispositions du Décret n°2019-797
Résumé. Cet article change des règles et en ajoute de nouvelles pour les employeurs.
A modifié les dispositions suivantes :
Décret n°2019-797 du 26 juillet 2019Art. 7 → Version 2Décret n°2019-797 du 26 juillet 2019Art. 9 → Version 5Décret n°2019-797 du 26 juillet 2019Art. 10 → Version 2Décret n°2019-797 du 26 juillet 2019Art. 11 → Version 3Décret n°2019-797 du 26 juillet 2019Art. 12 → Version 5Décret n°2019-797 du 26 juillet 2019Art. 13 → Version 3Décret n°2019-797 du 26 juillet 2019Art. 21 → Version 2Décret n°2019-797 du 26 juillet 2019Art. 23 → Version 2Décret n°2019-797 du 26 juillet 2019Art. 25 → Version 3Décret n°2019-797 du 26 juillet 2019Sct. Sous-section 2 : Modulation du taux de contribution en fonction du taux de séparation de l'employeurDécret n°2019-797 du 26 juillet 2019Art. 50-2 → Version 2Décret n°2019-797 du 26 juillet 2019Sct. §1er Champ d'applicationDécret n°2019-797 du 26 juillet 2019Art. 50-3 → Version 3Décret n°2019-797 du 26 juillet 2019Sct. §2 Définition du mécanismeDécret n°2019-797 du 26 juillet 2019Art. 50-4 → Version 2Décret n°2019-797 du 26 juillet 2019Sct. §3 Le taux de séparationDécret n°2019-797 du 26 juillet 2019Art. 50-5 → Version 3Décret n°2019-797 du 26 juillet 2019Art. 50-6 → Version 2Décret n°2019-797 du 26 juillet 2019Art. 50-7 → Version 2Décret n°2019-797 du 26 juillet 2019Art. 50-8 → Version 2Décret n°2019-797 du 26 juillet 2019Art. 50-9 → Version 3Décret n°2019-797 du 26 juillet 2019Sct. §4 Modalités de calcul du taux de contribution moduléDécret n°2019-797 du 26 juillet 2019Art. 50-10 → Version 4Décret n°2019-797 du 26 juillet 2019Sct. §5 Situations particulièresDécret n°2019-797 du 26 juillet 2019Art. 50-11 → Version 3Décret n°2019-797 du 26 juillet 2019Art. 50-12 → Version 2Décret n°2019-797 du 26 juillet 2019Art. 50-13 → Version 3Décret n°2019-797 du 26 juillet 2019Sct. §6 Modalités de détermination des tauxDécret n°2019-797 du 26 juillet 2019Art. 50-14 → Version 2Décret n°2019-797 du 26 juillet 2019Art. 50-15 → Version 2Décret n°2019-797 du 26 juillet 2019Sct. Section 3 : ExigibilitéDécret n°2019-797 du 26 juillet 2019Art. 51 → Version 2Décret n°2019-797 du 26 juillet 2019Art. 65 → Version 4
- Décret n°2019-797 du 26 juillet 2019Art. 7, Art. 9, Art. 10, Art. 11, Art. 12, Art. 13, Art. 21, Art. 23, Art. 25, Sct. Sous-section 2 : Modulation du taux de contribution en fonction du taux de séparation de l'employeur, Art. 50-2, Sct. §1er Champ d'application, Art. 50-3, Sct. §2 Définition du mécanisme, Art. 50-4, Sct. §3 Le taux de séparation, Art. 50-5, Art. 50-6, Art. 50-7, Art. 50-8, Art. 50-9, Sct. §4 Modalités de calcul du taux de contribution modulé, Art. 50-10, Sct. §5 Situations particulières, Art. 50-11, Art. 50-12, Art. 50-13, Sct. §6 Modalités de détermination des taux, Art. 50-14, Art. 50-15, Sct. Section 3 : Exigibilité, Art. 51, Art. 65
A créé les dispositions suivantes :
Décret n°2019-797 du 26 juillet 2019Art. 50-3-1 → Version 1Décret n°2019-797 du 26 juillet 2019Art. 50-3-2 → Version 1
- Décret n°2019-797 du 26 juillet 2019Art. 50-3-1, Art. 50-3-2