Les agents non titulaires régis par le décret n° 2000-792 du 24 août 2000 portant statut des personnels de l'Office national de l'eau et des milieux aquatiques sont reclassés, dans le cadre de gestion commun prévu par le décret du 12 décembre 2016 susvisé dans les conditions suivantes :

| SITUATION ANCIENNE | SITUATION NOUVELLE | | |------------------------------------------------------|----------------------------------------------------------|-----------------------------------------------------------------| | Groupe 5 - hors classe |Deuxième niveau de la catégorie des personnels d'exécution| | | | Echelons | Ancienneté conservée | | 3e échelon | 6e échelon |Ancienneté acquise dans la limite de la durée d'échelon d'accueil| | 2e échelon | 5e échelon | 3/4 de l'ancienneté acquise | | 1er échelon | 4e échelon | Ancienneté acquise | | Groupe 5 - 1re classe | | Premier niveau de la catégorie des personnels d'exécution | | 11e échelon | 11e échelon | Ancienneté acquise dans la limite de la durée d'échelon | | 10e échelon : | | | | - à partir de deux ans d'ancienneté | 10e échelon | Deux fois l'ancienneté acquise au-delà de 2 ans | | - avant deux ans d'ancienneté | 9e échelon | Deux fois l'ancienneté acquise | | 9e échelon | 8e échelon | Ancienneté acquise | | 8e échelon : | | | | - à partir de deux ans d'ancienneté | 7e échelon | 3/2 de l'ancienneté acquise au-delà de deux ans | | - avant deux ans d'ancienneté | 6e échelon | 3/2 de l'ancienneté acquise | | 7e échelon | 5e échelon | Ancienneté acquise | | 6e échelon : | | | | - à partir de deux ans d'ancienneté | 4e échelon | Deux fois l'ancienneté acquise au-delà de deux ans | | - avant deux ans d'ancienneté | 3e échelon | Ancienneté acquise | | 5e échelon | 2e échelon | 2/3 de l'ancienneté acquise | | 4e échelon | 1er échelon | 1/2 anciennté acquise | | 3e échelon | 1er échelon | Sans ancienneté | | 2e échelon | 1er échelon | Sans ancienneté | | 1er échelon | 1er échelon | Sans ancienneté | |- Groupe 5 - 2e classe
- Groupe 6 - 1re classe|Premier niveau de la catégorie des personnels d'exécution | | | 11e échelon | 8e échelon | Ancienneté acquise dans la limite de la durée de l'échelon | | 10e échelon : | | | | - à partir de deux ans d'ancienneté | 7e échelon | Deux fois l'ancienneté acquise au-delà de deux ans | | - avant deux ans d'ancienneté | 6e échelon | 3/2 de l'ancienneté acquise | | 9e échelon | 5e échelon | 3/4 de l'ancienneté acquise | | 8e échelon : | | | | - à partir de deux ans d'ancienneté | 4e échelon | 1/2 de l'ancienneté acquise au-delà de deux ans | | - avant deux ans d'ancienneté | 3e échelon | Ancienneté acquise | | 7e échelon | 3e échelon | Sans ancienneté | | 6e échelon | 2e échelon | Sans ancienneté | | 5e échelon | 1er échelon | 1/3 de l'ancienneté acquise | | 4e échelon | 1er échelon | Sans ancienneté | | 3e échelon | 1er échelon | Sans ancienneté | | 2e échelon | 1er échelon | Sans ancienneté | | 1er échelon | 1er échelon | Sans ancienneté | | Groupe 6 - 2e classe |Premier niveau de la catégorie des personnels d'exécution | | | 11e échelon | 6e échelon | Sans ancienneté | | 10e échelon : | | | | - à partir de deux ans d'ancienneté | 5e échelon | Sans ancienneté | | - avant deux ans d'ancienneté | 4e échelon | Ancienneté acquise | | 9e échelon : | | | | - à partir de deux ans d'ancienneté | 3e échelon | Sans ancienneté | | - avant deux ans d'ancienneté | 2e échelon | 1/2 de l'ancienneté acquise | | 8e échelon | 2e échelon | Sans ancienneté | | 7e échelon | 1er échelon | 1/3 de l'ancienneté acquise | | 6e échelon | 1er échelon | Sans ancienneté | | 5e échelon | 1er échelon | Sans ancienneté | | 4e échelon | 1er échelon | Sans ancienneté | | 3e échelon | 1er échelon | Sans ancienneté | | 2e échelon | 1er échelon | Sans ancienneté | | 1er échelon | 1er échelon | Sans ancienneté |

| SITUATION ANCIENNE | SITUATION NOUVELLE | | |------------------------------------------|------------------------------------------------------------|--------------------------------------------------------------------| | Groupe 4 - hors classe |Deuxième niveau de la catégorie des personnels d'application| | | | Echelons | Ancienneté conservée | | 8e échelon | 9e échelon |Ancienneté acquise dans la limite de la durée de l'échelon d'accueil| | 7e échelon | 8e échelon | 3/4 de l'ancienneté acquise | | 6e échelon | 7e échelon | 3/4 de l'ancienneté acquise | | 5e échelon | 6e échelon | Ancienneté acquise | | 4e échelon : | | | |- à partir d'un an et 6 mois d'ancienneté| 5e échelon | 4/3 de l'ancienneté acquise au-delà d'un an et six mois | | - avant un an et demi d'ancienneté | 4e échelon | 4/3 de l'ancienneté acquise | | 3e échelon | 3e échelon | Ancienneté acquise | | 2e échelon | 2e échelon | Ancienneté acquise | | 1er échelon | 1er échelon | Deux fois l'ancienneté acquise | | Groupe 4 - 1re classe |Premier niveau de la catégorie des personnels d'application | | | 8e échelon | 14e échelon |Ancienneté acquise dans la limite de la durée de l'échelon d'accueil| | 7e échelon | 13e échelon | Ancienneté acquise | | 6e échelon : | | | | - à partir de trois ans d'ancienneté | 12e échelon | Deux fois l'ancienneté acquise au-delà de 3 ans | | - avant trois ans d'ancienneté | 11e échelon | Ancienneté acquise | | 5e échelon | 10e échelon | Ancienneté acquise | | 4e échelon | 9e échelon | Ancienneté acquise | | 3e échelon | 8e échelon | 6/5 de l'ancienneté acquise | | 2e échelon | 7e échelon | 6/5 de l'ancienneté acquise | | 1er échelon | 6e échelon | Ancienneté acquise | | Groupe 4 - 2e classe |Premier niveau de la catégorie des personnels d'application | | | 13e échelon | 13e échelon | Sans ancienneté | | 12e échelon : | | | | - à partir de deux ans d'ancienneté | 12e échelon | Sans ancienneté | | - avant deux ans d'ancienneté | 11e échelon | 1/2 de l'ancienneté acquise | | 11e échelon | 10e échelon | Sans ancienneté | | 10e échelon : | | | | - à partir d'un an et demi d'ancienneté | 9e échelon | Sans ancienneté | | - avant un an et demi d'ancienneté | 8e échelon | Deux fois l'ancienneté acquise | | 9e échelon | 7e échelon | Ancienneté acquise | | 8e échelon | 6e échelon | 2/3 de l'ancienneté acquise | | 7e échelon | 5e échelon | 2/3 de l'ancienneté acquise | | 6e échelon | 4e échelon | Ancienneté acquise | | 5e échelon | 3e échelon | 4/3 de l'ancienneté acquise | | 4e échelon | 2e échelon | 2/3 de l'ancienneté acquise | | 3e échelon | 1er échelon | 2/3 de l'ancienneté acquise | | 2e échelon | 1er échelon | Sans ancienneté | | 1er échelon | 1er échelon | Sans ancienneté |

| SITUATION ANCIENNE | SITUATION NOUVELLE | | |----------------------|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|--------------------------------------------------------------------| | Groupe 1 |Deuxième niveau de la catégorie des personnels de conception et d'encadrement supérieur
et des experts de haut niveau| | | | Echelons | Ancienneté conservée | | 6e échelon | 6e échelon |Ancienneté acquise dans la limite de la durée de l'échelon d'accueil| | 5e échelon | 5e échelon | 5/6 de l'ancienneté | | 4e échelon | 4e échelon | Ancienneté acquise | | 3e échelon | 3e échelon | Ancienne acquise | | 2e échelon | 3e échelon | Sans ancienneté | | 1er échelon | 2e échelon | Ancienneté acquise | |Groupe 2 - 1re classe |Deuxième niveau de la catégorie des personnels de conception et d'encadrement supérieur
et des experts de haut niveau| | | 5e échelon | 5e échelon |Ancienneté acquise dans la limite de la durée de l'échelon d'accueil| | 4e échelon | 4e échelon | Ancienneté acquise | | 3e échelon | 3e échelon | Ancienneté acquise | | 2e échelon | 3e échelon | sans ancienneté | | 1er échelon | 2e échelon | Ancienneté acquise | |Groupe 2 - 2e classe :|Premier niveau de la catégorie des personnels de conception et d'encadrement supérieur
et des experts de haut niveau | | | 11e échelon | 8e échelon |Ancienneté acquise dans la limite de la durée de l'échelon d'accueil| | 10e échelon | 8e échelon | Sans ancienneté | | 9e échelon | 7e échelon | Ancienneté acquise | | 8e échelon | 7e échelon | Sans ancienneté | | 7e échelon | 6e échelon | Ancienneté acquise | | 6e échelon | 5e échelon | Ancienneté acquise | | 5e échelon | 4e échelon | Ancienneté acquise | | 4e échelon | 3e échelon | Ancienneté acquise | | 3e échelon | 2e échelon | 2/3 de l'ancienneté | | 2e échelon | 2e échelon | Sans ancienneté | | 1er échelon | 1er échelon | Ancienneté acquise | |Groupe 3 - 1re classe | Deuxième niveau des personnels de conception et d'encadrement
et des spécialistes de haut niveau | | | 8e échelon | 8e échelon | Ancienneté acquise | | 7e échelon | 7e échelon | Ancienneté acquise | | 6e échelon | 6e échelon | Ancienneté acquise | | 5e échelon | 5e échelon | Ancienneté acquise | | 4e échelon | 4e échelon | Ancienneté acquise | | 3e échelon | 3e échelon | Ancienneté acquise | | 2e échelon | 2e échelon | Ancienneté acquise | | 1er échelon | 1er échelon | Ancienneté acquise | | Groupe 3 - 2e classe | Premier niveau des personnels de conception et d'encadrement
et des spécialistes de haut niveau | | | 10e échelon | 10e échelon | Ancienneté acquise dans la limite de durée de l'échelon d'accueil | | 9e échelon | 9e échelon | Ancienneté acquise | | 8e échelon | 8e échelon | Ancienneté acquise | | 7e échelon | 7e échelon | Ancienneté acquise | | 6e échelon | 6e échelon | 6/7 de l'ancienneté acquise | | 5e échelon | 5e échelon | 5/6 de l'ancienneté acquise | | 4e échelon | 4e échelon | 4/5 de l'ancienneté acquise | | 3e échelon | 3e échelon | 3/5 de l'ancienneté acquise | | 2e échelon | 2e échelon | 2/3 de l'ancienneté acquise | | 1er échelon | 1er échelon | Ancienneté acquise |