Décret n°2011-2085 du 30 décembre 2011

Article 4

Créé le 1 janvier 2012 · En vigueur depuis le 1 janvier 2026

Le taux des cotisations mentionnées aux articles 28-2, 28-4, 28-5 de l'ordonnance du 20 décembre 1996 susvisée et le taux de la contribution prévue à l'article 28-3 de cette même ordonnance sont fixés, pour la période allant du 1er janvier 2026 au 1er janvier 2036 conformément au tableau suivant :

2026 2027 2028 2029 2030 2031 2032 2033 2034 2035 2036
COTISATION au régime d'assurance vieillesse obligatoire de base
Salariale
Patronale
5,54%
9,90%
5,66%
9,90%
5,78%
9,90%
5,90%
9,90%
6,02%
9,90%
6,14%
9,90%
6,26%
9,90%
6,38%
9,90%
6,50%
9,90%
6,62%
9,90%
6,75%
9,90%
COTISATION d'assurance maladie-maternité, invalidité et décès
Salariale
Patronale
0,75%
5,80%
0,75%
6,50%
0,75%
7,20%
0,75%
7,90%
0,75%
8,60%
0,75%
9,30%
0,75%
10,00%
0,75%
10,70%
0,75%
11,40%
0,75%
12,10%
0,75%
12,80%
CONTRIBUTION d'assurance maladie-maternité, invalidité et décès
Salariale 4,47% 4,82% 5,18% 5,53% 5,88% 6,24% 6,59% 6,94% 7,30% 7,65% 8,00%
COTISATION d'allocations familiales
Patronale 5,40% 5,40% 5,40% 5,40% 5,40% 5,40% 5,40% 5,40% 5,40% 5,40% 5,40%

Historique des versions

En vigueur depuis le jeudi 1 janvier 2026

Modifié parDécret n°2026-82 du 11 février 2026art. 2

Le taux des cotisations mentionnées aux articles 28-2, 28-4, 28-5 de l'ordonnance du 20 décembre 1996 susviséeetle taux de la contribution prévue à l'article 28-3 de cette même ordonnance sont fixés, pour la période allant du 1er janvier 2026 au 1er janvier 2036 conformément au tableau suivant :

2026

2027

2028

2029 2030

2031 2032 2033

2034

2035

2036

COTISATION au régimed'assurance vieillesse obligatoire de base

Salariale Patronale

5,54% 9,90%

5,66%

9,90%

5,78%

9,90%

5,90% 9,90%

6,02%

9,90%

6,14% 9,90%

6,26% 9,90%

6,38% 9,90%

6,50% 9,90%

6,62%

9,90%

6,75%

9,90%

COTISATION d'assurance maladie-maternité, invalidité et décès Salariale Patronale

0,75%

5,80%

0,75% 6,50%

0,75% 7,20%

0,75% 7,

90%

0,75% 8,60%

0,75% 9,

30%

0,75% 10,00%

0,75% 10,70%

0,75% 11,40%

0,75% 12,10%

0,75% 12,80%

CONTRIBUTION d'assurance maladie-maternité, invalidité et décès Salariale

4,47%

4,82%

5,18%

5,53%

5,88%

6,24%

6,59%

6,94%

7,30%

7,65%

8,00%

COTISATION d'allocations familiales Patronale

5,40%

5,40%

5,40%

5,40%

5,40%

5,40%

5,

40%

5,40%

5,40%

5,40%

5,40%

En vigueur du dimanche 21 octobre 2012 au mercredi 31 décembre 2025

Modifié parDécret n°2012-1168 du 17 octobre 2012art. 19

Le taux des cotisations mentionnées aux articles 28-2, 28-4, 28-5

ANNÉE civile

COTISATION au régime d'assurance vieillesse obligatoire de base

COTISATION d'assurance maladie-maternité, invalidité et décès

CONTRIBUTION d'assurance maladie-maternité, invalidité et décès

COTISATION d'allocations familiales

TAUX T

Salariale

Patronale

Salariale

Patronale

Salariale

Patronale

Applicable aux entreprises de 1 à 19 salariés

Applicable aux entreprises de plus de 19 salariés

2012

4,00 %

9,90 %

0,00 %

2,00 %

2,00 %

5,40 %

17,30 %

16,01 %

2013

4,11 %

9,90 %

0,00 %

3,00 %

2,00 %

5,40 %

18,30 %

16,93 %

2014

4,22 %

9,90 %

0,00 %

3,00 %

2,00 %

5,40 %

18,30 %

16,93 %

2015

4,33 %

9,90 %

0,00 %

3,00 %

2,00 %

5,40 %

18,30 %

16,93 %

2016

4,44 %

9,90 %

0,00 %

3,00 %

2,00 %

5,40 %

18,30 %

16,93 %

2017

4,55 %

9,90 %

0,00 %

3,00 %

2,00 %

5,40 %

18,30 %

16,93 %

2018

4,66 %

9,90 %

0,00 %

3,00 %

2,00 %

5,40 %

18,30 %

16,93 %

2019

4,77 %

9,90 %

0,35 %

3,00 %

2,00 %

5,40 %

18,30 %

16,93 %

2020

4,88 %

9,90 %

0,75 %

3,00 %

2,35 %

5,40 %

18,30 %

16,93 %

2021

4,99 %

9,90 %

0,75 %

3,00 %

2,71 %

5,40 %

18,30 %

16,93 %

2022

5,10 %

9,90 %

0,75 %

3,00 %

3,06 %

5,40 %

18,30 %

16,93 %

2023

5,21 %

9,90 %

0,75 %

3,70 %

3,41 %

5,40 %

19,00 %

17,58 %

2024

5,32 %

9,90 %

0,75 %

4,40 %

3,77 %

5,40 %

19,70 %

18,23 %

2025

5,43 %

9,90 %

0,75 %

5,10 %

4,12 %

5,40 %

20,40 %

18,88 %

2026

5,54 %

9,90 %

0,75 %

5,80 %

4,47 %

5,40 %

21,10 %

19,52 %

2027

5,66 %

9,90 %

0,75 %

6,50 %

4,82 %

5,40 %

21,80 %

20,17 %

2028

5,78 %

9,90 %

0,75 %

7,20 %

5,18 %

5,40 %

22,50 %

20,82 %

2029

5,90 %

9,90 %

0,75 %

7,90 %

5,53 %

5,40 %

23,20 %

21,47 %

2030

6,02 %

9,90 %

0,75 %

8,60 %

5,88 %

5,40 %

23,90 %

22,11 %

2031

6,14 %

9,90 %

0,75 %

9,30 %

6,24 %

5,40 %

24,60 %

22,76 %

2032

6,26 %

9,90 %

0,75 %

10,00 %

6,59 %

5,40 %

25,30 %

23,41 %

2033

6,38 %

9,90 %

0,75 %

10,70 %

6,94 %

5,40 %

26,00 %

24,06 %

2034

6,50 %

9,90 %

0,75 %

11,40 %

7,30 %

5,40 %

26,70 %

24,70 %

2035

6,62 %

9,90 %

0,75 %

12,10 %

7,65 %

5,40 %

27,40 %

25,35 %

2036

6,75 %

9,90 %

0,75 %

12,80 %

8,00 %

5,40 %

28,10 %

26,00 %

En vigueur du dimanche 1 janvier 2012 au samedi 20 octobre 2012

Le taux des cotisations mentionnées aux articles 28-2, 28-4, 28-5 de l'ordonnance du 20 décembre 1996 susvisée, le taux de la contribution prévue à l'article 28-3 de cette même ordonnance ainsi que la valeur du taux T mentionné au I de l'article 1er sont fixés pour la période allant du 1er janvier 2012 au 1er janvier 2036 conformément au tableau suivant :

ANNÉE
civile

COTISATION AU RÉGIME
d'assurance vieillesse
obligatoire de base

COTISATION
d'assurance maladie-maternité,
invalidité et décès

CONTRIBUTION
d'assurance maladie-maternité, invalidité et décès

COTISATION
d'allocations familiales

TAUX T

Salariale

Patronale

Salariale

Patronale

Salariale

Patronale

Applicable
aux entreprises
de 1 à 19 salariés

Applicable aux entreprises de plus de 19 salariés

2012

4,11 %

9,90 %

0,00 %

3,00 %

2,00 %

5,40 %

18,3 %

16,9 %

2013

4,22 %

9,90 %

0,00 %

3,00 %

2,00 %

5,40 %

18,3 %

16,9 %

2014

4,33 %

9,90 %

0,00 %

3,00 %

2,00 %

5,40 %

18,3 %

16,9 %

2015

4,44 %

9,90 %

0,00 %

3,00 %

2,00 %

5,40 %

18,3 %

16,9 %

2016

4,55 %

9,90 %

0,00 %

3,00 %

2,00 %

5,40 %

18,3 %

16,9 %

2017

4,66 %

9,90 %

0,00 %

3,00 %

2,00 %

5,40 %

18,3 %

16,9 %

2018

4,77 %

9,90 %

0,00 %

3,00 %

2,00 %

5,40 %

18,3 %

16,9 %

2019

4,88 %

9,90 %

0,35 %

3,00 %

2,00 %

5,40 %

18,3 %

16,9 %

2020

4,99 %

9,90 %

0,75 %

3,00 %

2,35 %

5,40 %

18,3 %

16,9 %

2021

5,10 %

9,90 %

0,75 %

3,00 %

2,71 %

5,40 %

18,3 %

16,9 %

2022

5,21 %

9,90 %

0,75 %

3,65 %

3,06 %

5,40 %

19,0 %

17,5 %

2023

5,32 %

9,90 %

0,75 %

4,31 %

3,41 %

5,40 %

19,6 %

18,1 %

2024

5,43 %

9,90 %

0,75 %

4,96 %

3,77 %

5,40 %

20,3 %

18,7 %

2025

5,54 %

9,90 %

0,75 %

5,62 %

4,12 %

5,40 %

20,9 %

19,4 %

2026

5,65 %

9,90 %

0,75 %

6,27 %

4,47 %

5,40 %

21,6 %

20,0 %

2027

5,76 %

9,90 %

0,75 %

6,92 %

4,82 %

5,40 %

22,2 %

20,6 %

2028

5,87 %

9,90 %

0,75 %

7,58 %

5,18 %

5,40 %

22,9 %

21,2 %

2029

5,98 %

9,90 %

0,75 %

8,23 %

5,53 %

5,40 %

23,5 %

21,8 %

2030

6,09 %

9,90 %

0,75 %

8,89 %

5,88 %

5,40 %

24,2 %

22,4 %

2031

6,20 %

9,90 %

0,75 %

9,54 %

6,24 %

5,40 %

24,8 %

23,0 %

2032

6,31 %

9,90 %

0,75 %

10,19 %

6,59 %

5,40 %

25,5 %

23,6 %

2033

6,42 %

9,90 %

0,75 %

10,85 %

6,94 %

5,40 %

26,1 %

24,2 %

2034

6,53 %

9,90 %

0,75 %

11,50 %

7,30 %

5,40 %

26,8 %

24,8 %

2035

6,64 %

9,90 %

0,75 %

12,16 %

7,65 %

5,40 %

27,5 %

25,4 %

2036

6,75 %

9,90 %

0,75 %

12,80 %

8,00 %

5,40 %

28,1 %

26,0 %