Les catégories et niveaux des emplois se répartissent, en fonction des points obtenus par application de la méthode de cotation définie en annexe, selon le tableau suivant :

| CATÉGORIES | NIVEAUX | TOTAL POINTS| | |:------------------------------:|:------------------:|:-----------:|------| | I | Employés | 1 | 5-8 | | Ouvriers | 2 | 9-12 | | | II | Techniciens | 1 | 13-16| | Agents de maîtrise et assimilés| 2 | 17-19 | | | III | Cadres | 1 | 20-22| | 2 | 23-25 | | | | IV | Cadres de direction| 1 | 26-28| | 2 | 29-30 | | |