Les agents relevant du troisième espace indiciaire de rémunération peuvent se voir confier des fonctions d'encadrement fonctionnel ou de coordination.
L'encadrement fonctionnel ou la coordination d'équipe consiste à assurer les régulations courantes et les activités régulières d'une unité de travail pour en permettre le bon fonctionnement, à superviser des processus pour atteindre des objectifs opérationnels, à contrôler et à veiller à la réalisation et la qualité du travail.