Le département « gestion des ressources » est constitué :

• d'un adjoint ;
• d'un secrétariat ;

- de la subdivision « ressources humaines » chargée :

• de la gestion administrative individuelle et collective des personnels ;
• de l'action sociale individuelle (hors prestations) pour tous les agents du CLAS Nord ;
• de la mise en œuvre des organismes régionaux de concertation et du dialogue social ;
• de l'élaboration et de l'exécution du plan de formation ;
• de la gestion des logements de service et des logements sociaux dont elle a la charge ;

- de la subdivision « finances » chargée :

• de la préparation et de l'exécution des budgets en dépenses et en recettes ;
• des achats et de la gestion des procédures de marchés publics ;
• du fonctionnement de la régie d'avances et de recettes ;
• des prestations sociales individuelles pour les agents du CLAS Nord ;
• de la préparation et de la facturation des redevances ;

- d'un contrôleur de gestion chargé :

• de la comptabilité analytique, des immobilisations et des inventaires ;
• des actions en matière de politique immobilière ;
• du service médical et social chargé des actions de médecine préventive et de médecine à normes.

Le département « gestion des ressources » assure la gestion du restaurant administratif pour le personnel relevant des services situés sur le complexe aéronautique d'Athis-Mons.
Le département « gestion des ressources » comporte en outre :

• le correspondant social régional ;
• le correspondant APACEM ;
• le conseiller sécurité et conditions de travail ;
• l'assistant de service social ;
• l'agent chargé du gardiennage et de l'entretien de la résidence « Les Guyards ».