Code général de la fonction publique

Article R332-27

Article R332-27

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Délais de notification pour le renouvellement d’un CDD

Résumé L’employeur doit prévenir l’agent qu’il va ou non prolonger son CDD avant un délai qui dépend de la durée du contrat.
Mots-clés : Contrat Renouvellement Droit public RH

Lorsque l'agent contractuel est recruté par un contrat à durée déterminée susceptible d'être renouvelé, l'autorité de recrutement lui notifie son intention de renouveler ou non le contrat au plus tard :
1° Huit jours avant son terme s'il est d'une durée inférieure à six mois ;
2° Un mois avant son terme s'il est d'une durée supérieure ou égale à six mois et inférieure à deux ans ;
3° Deux mois avant son terme s'il est d'une durée supérieure ou égale à deux ans ;
4° Trois mois avant son terme s'il est susceptible d'être renouvelé pour une durée indéterminée.


Historique des versions

Version 1

Lorsque l'agent contractuel est recruté par un contrat à durée déterminée susceptible d'être renouvelé, l'autorité de recrutement lui notifie son intention de renouveler ou non le contrat au plus tard :

1° Huit jours avant son terme s'il est d'une durée inférieure à six mois ;

2° Un mois avant son terme s'il est d'une durée supérieure ou égale à six mois et inférieure à deux ans ;

3° Deux mois avant son terme s'il est d'une durée supérieure ou égale à deux ans ;

4° Trois mois avant son terme s'il est susceptible d'être renouvelé pour une durée indéterminée.