Article D132-34
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Pondération des indicateurs de rémunération
Les indicateurs mentionnés à l'article R. 132-23, sont pondérés conformément au tableau suivant :
| Indicateurs |Pondération
(points)|
|----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|----------------------------|
| 1/ Ecart global de rémunération entre les femmes et les hommes, pour les fonctionnaires, calculé à partir de la moyenne de la rémunération des femmes comparée à celle des hommes à corps, grade et échelon équivalents | 40 |
| 2/ Ecart global de rémunération entre les femmes et les hommes, pour les agents contractuels, calculé à partir de la moyenne de la rémunération des femmes comparée à celle des hommes, à catégorie hiérarchique équivalente | 10 |
| 3/ Ecart de taux de promotion de corps entre les femmes et les hommes | 15 |
| 4/ Ecart de taux de promotion de grade entre les femmes et les hommes | 15 |
| 5/ Nombre d'agents publics du sexe sous-représenté parmi les dix agents publics ayant perçu les plus hautes rémunérations | 10 |
|6/ Taux d'agents publics du sexe sous-représenté parmi les 10 % d'agents publics les mieux rémunérés occupant les emplois de type 1 à 5 mentionnés dans le tableau figurant à l'article R. 132-19| 10 |
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