Abrogé depuis le 1984-03-11
Le contrat d'introduction de travailleur saisonnier visé par les services du ministre chargé du travail donne à son titulaire le droit d'exercer l'activité professionnelle salariée qui y est portée pendant sa durée de validité chez l'employeur qui a signé ce contrat.
Cette durée de validité est au maximum de huit mois.
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En vigueur à partir du dimanche 29 février 1976
Abrogé le dimanche 11 mars 1984
Le contrat d'introduction de travailleur saisonnier visé par les services du ministre chargé du travail donne à son titulaire le droit d'exercer l'activité professionnelle salariée qui y est portée pendant sa durée de validité chez l'employeur qui a signé ce contrat.
Cette durée de validité est au maximum de huit mois.