Code du travail

Sous-paragraphe 1 : Travail en continu

Article L3132-14

Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.

Dérogations au repos dominical pour les industries en continu

Résumé Dans les industries, le travail peut se faire sans arrêt, avec des jours de repos qui tournent, si l'inspecteur du travail est d'accord.

Dans les industries ou les entreprises industrielles, une convention ou un accord d'entreprise ou d'établissement ou, à défaut, une convention ou un accord de branche étendu peut prévoir la possibilité d'organiser le travail de façon continue pour des raisons économiques et d'attribuer le repos hebdomadaire par roulement.

A défaut de convention ou d'accord collectif de travail étendu ou de convention ou d'accord d'entreprise, une dérogation peut être accordée par l'inspecteur du travail après consultation des délégués syndicaux et avis du comité social et économique, s'il existe, dans des conditions déterminées par décret en Conseil d'Etat.

Article L3132-15

Ce texte est une simplification générée par une IA.
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Durée du travail pour les équipes en continu

Résumé Les équipes de travail en continu ne doivent pas dépasser 35 heures par semaine en moyenne sur une année.

La durée du travail des salariés travaillant de façon permanente en équipes successives selon un cycle continu ne doit pas être supérieure en moyenne, sur une année, à trente-cinq heures par semaine travaillée.