Article L1232-3
Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.
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Indication des motifs et recueil des explications lors de l'entretien préalable au licenciement
Résumé Avant de licencier, l'employeur doit dire pourquoi et écouter le salarié.
Au cours de l'entretien préalable, l'employeur indique les motifs de la décision envisagée et recueille les explications du salarié.
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