Code de la sécurité sociale

Article D241-25

Abrogé12 juin 2003

Créé le 29 janvier 2000 · En vigueur du 7 février 2001 au 11 juin 2003

Pour le calcul de l'allégement, les employeurs peuvent opter pour l'application d'un barème de calcul simplifié. Ce barème est établi par arrêté du ministre chargé de la sécurité sociale.
Il indique le montant mensuel de l'allégement applicable aux rémunérations comprises dans une même tranche, par tranches successives de 20 F. Ce montant est celui correspondant à un emploi à temps plein rémunéré au salaire correspondant au niveau inférieur de la tranche de rémunération.
L'option pour l'application du barème de calcul simplifié est effectuée pour chaque année civile et pour l'ensemble des salariés de l'entreprise ou de l'établissement.

Historique des versions

Abrogé depuis le jeudi 12 juin 2003

En vigueur du mercredi 7 février 2001 au mercredi 11 juin 2003

En résumé. Le montant de l'allégement est désormais calculé en fonction du niveau inférieur de la tranche de rémunération, et non plus du niveau supérieur.

Pour le calcul de l'allégement, les employeurs peuvent opter pour

Il indique le montant mensuel de l'allégement applicable aux rémunérations comprises dans une même tranche, par tranches successives de 20 F. Ce montant est celui correspondant à un emploi à temps plein rémunéré au salaire correspondant au niveau inférieur de la tranche de rémunération.

L'option pour l'application du barème de calcul simplifié est effectuée

En vigueur du samedi 29 janvier 2000 au mardi 6 février 2001

Pour le calcul de l'allégement, les employeurs peuvent opter pour l'application d'un barème de calcul simplifié. Ce barème est établi par arrêté du ministre chargé de la sécurité sociale.

Il indique le montant mensuel de l'allégement applicable aux rémunérations comprises dans une même tranche, par tranches successives de 20 F. Ce montant est celui correspondant à un emploi à temps plein rémunéré au salaire correspondant au niveau supérieur de la tranche de rémunération.

L'option pour l'application du barème de calcul simplifié est effectuée pour chaque année civile et pour l'ensemble des salariés de l'entreprise ou de l'établissement.