Code de la sécurité sociale

Article L131-6-1

Créé le 5 août 2003 · En vigueur depuis le 14 juin 2018

Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.

Exonération temporaire des cotisations pour les nouveaux travailleurs indépendants

Résumé. Les travailleurs indépendants non agricoles peuvent demander à ne pas payer de cotisations sociales pendant les douze premiers mois d'activité, avec possibilité de payer en plusieurs fois sur cinq ans.

Par dérogation à l'article L. 131-6-2 et au premier alinéa de l'article L. 6331-51 du code du travail, le travailleur indépendant non agricole autres que ceux mentionnés à l'article L. 613-7 du présent code peut demander qu'il ne lui soit exigé aucune cotisation ou contribution, provisionnelle ou définitive, pendant les douze premiers mois suivant le début de l'activité non salariée.

Les cotisations définitives dues au titre de cette période peuvent faire l'objet, à la demande du travailleur non salarié, d'un paiement par fractions annuelles sur une période qui ne peut excéder cinq ans. Chaque fraction annuelle ne peut être inférieure à 20 % du montant total des cotisations dues. Le bénéfice de cet étalement n'emporte aucune majoration de retard.

Le bénéfice de ces dispositions ne peut être obtenu plus d'une fois par période de cinq ans, au titre d'une création ou reprise d'entreprise.

Le présent article n'est pas applicable à raison d'une modification des conditions dans lesquelles une entreprise exerce son activité.

Historique des versions

En vigueur depuis le jeudi 14 juin 2018

Modifié parOrdonnance n°2018-470 du 12 juin 2018art. 1

En résumé. La clause d’éligibilité a été modifiée : le texte passe de « autres que ceux mentionnés à l’article L 613‑7 » à « ne relevant pas du régime prévu à l’article L 133‑6‑8 », changeant ainsi les travailleurs concernés.

Par dérogation à l'article L. 131-6-2 et au premier alinéa de l'article L. 6331-51 du code du travail, le travailleur indépendant non agricole autres que ceux mentionnésà l'article L. 613-7 du présent code peut demander qu'il ne lui soit exigé aucune cotisation ou contribution, provisionnelle ou définitive, pendant les douze premiers mois suivant le début de l'activité non salariée.

Les cotisations définitives dues au titre de cette période peuvent

Le bénéfice de ces dispositions ne peut être obtenu plus

Le présent article n'est pas applicable à raison d'une modification

En vigueur du jeudi 1 janvier 2015 au mercredi 13 juin 2018

Modifié parLoi n° 2014-626 du 18 juin 2014art. 25 (V)

En résumé. La nouvelle version précise que le travailleur indépendant doit simplement ne pas relever du régime prévu à l’article L 133‑6‑8 et reformule la demande d’exonération en la rendant plus directe.

Par dérogation à l'article L. 131-6-2 et au premier alinéa de l'article L. 6331-51 du code du travail, le travailleur indépendant non agricole ne relevantpas du régime prévu àl'article L. 133-6-8 du présent codepeut demander qu'il ne lui soitexigé aucune cotisation ou contribution, provisionnelle ou définitive, pendant les douze premiers mois suivant le début de l'activité non salariée.

Les cotisations définitives dues au titre de cette période peuvent

Le bénéfice de ces dispositions ne peut être obtenu plus

Le présent article n'est pas applicable à raison d'une modification

En vigueur du vendredi 23 décembre 2011 au mercredi 31 décembre 2014

Modifié parLoi n°2011-1906 du 21 décembre 2011art. 37

En résumé. La nouvelle version limite les articles cités pour la dérogation en supprimant plusieurs références précédentes, ce qui réduit le champ d'application des exonérations.

Par dérogation àl'article L. 131-6-2 et au premier alinéa de l'article L. 6331-51 du code du travail et lorsqu'il n'est pas fait application de l'article L. 133-6-8 du présent code, sur demande du travailleur non salarié, il n'est exigé aucune cotisation ou contribution, provisionnelle ou définitive, pendant les douze premiers mois suivant le début de l'activité non salariée.

Les cotisations définitives dues au titre de cette période peuvent

Le bénéfice de ces dispositions ne peut être obtenu plus

Le présent article n'est pas applicable à raison d'une modification

En vigueur du vendredi 19 décembre 2008 au jeudi 22 décembre 2011

Modifié parLoi n°2008-1330 du 17 décembre 2008art. 22 (V)

En résumé. Le texte a modifié les références législatives précisant les paragraphes concernés par la dérogation, passant notamment des paragraphes quatre-et-six à cinq-et-last dans le chapitre L 131‑6 ainsi qu’un nouveau paragraphe d’application non applicable.

Par dérogation aux cinquième et dernier alinéas de l'

article L. 131-6

, aux troisième et quatrième alinéas de l'

article L. 136-3 et au premier alinéa de l'

article L. 6331-51 du code du travail et lorsqu'il n'est pas fait application de l'

article L. 133-6-8 du présent code, sur demande du travailleur non salarié, il n'est exigé aucune cotisation ou contribution, provisionnelle ou définitive, pendant les douze premiers mois suivant le début de l'activité non salariée.

Les cotisations définitives dues au titre de cette période peuvent

Le bénéfice de ces dispositions ne peut être obtenu plus

Le présent article n'est pas applicable à raison d'une modification

En vigueur du mardi 6 mars 2007 au jeudi 18 décembre 2008

En résumé. La nouvelle version introduit une restriction supplémentaire : la dispense de cotisation ne s’applique que si le dernier alinéa de l’article L 131‑6 n’est pas appliqué.

Par dérogation aux quatrième et sixième alinéas de l'

article L. 131-6

, aux troisième et quatrième alinéas de l'

article L. 136-3

et au quatrième alinéa de l'

article L. 953-1 du code du travail

et lorsqu'il n'est pas fait application du dernier alinéa de l'

article L. 131-6

du présent code, sur demande du travailleur non salarié, il n'est exigé aucune cotisation ou contribution, provisionnelle ou définitive, pendant les douze premiers mois suivant le début de l'activité non salariée.

Les cotisations définitives dues au titre de cette période peuvent

Le bénéfice de ces dispositions ne peut être obtenu plus

Le présent article n'est pas applicable à raison d'une modification

En vigueur du samedi 20 décembre 2003 au lundi 5 mars 2007

Déplacé le samedi 20 décembre 2003

En résumé. La nouvelle version étend la dérogation aux cotisations provisionnelles ou définitives à d'autres articles du code du travail (L. 136-3 et L. 953-1).

Par dérogation aux quatrième et sixième alinéas de l'

article L. 131-6

, aux troisième et quatrième alinéas de l'

article L. 136-3

et au quatrième alinéa de l'

article L. 953-1 du code du travail

, sur demande du travailleur non salarié, il n'est exigé aucune cotisation ou contribution, provisionnelle ou définitive, pendant les douze premiers mois suivant le début de l'activité non salariée.

Les cotisations définitives dues au titre de cette période peuvent

Le bénéfice de ces dispositions ne peut être obtenu plus

Le présent article n'est pas applicable à raison d'une modification

En vigueur du mardi 5 août 2003 au vendredi 19 décembre 2003

Par dérogation aux quatrième et sixième alinéas de l'

article L. 131-6

, sur demande du travailleur non salarié, il n'est exigé aucune cotisation provisionnelle ou définitive pendant les douze premiers mois suivant le début de l'activité non salariée.

Les cotisations définitives dues au titre de cette période peuvent faire l'objet, à la demande du travailleur non salarié, d'un paiement par fractions annuelles sur une période qui ne peut excéder cinq ans. Chaque fraction annuelle ne peut être inférieure à 20 % du montant total des cotisations dues. Le bénéfice de cet étalement n'emporte aucune majoration de retard.

Le bénéfice de ces dispositions ne peut être obtenu plus d'une fois par période de cinq ans, au titre d'une création ou reprise d'entreprise.

Le présent article n'est pas applicable à raison d'une modification des conditions dans lesquelles une entreprise exerce son activité.