JORF n°0088 du 14 avril 2022

Arrêté du 8 avril 2022

La ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion, le ministre de l'agriculture et de l'alimentation et la ministre de la transformation et de la fonction publiques,

Vu le code général de la fonction publique, notamment son chapitre II du titre IV du livre IV ;

Vu le décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 relatif aux dispositions générales applicables aux agents contractuels de l'Etat pris pour l'application des articles 7 et 7 bis de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'Etat ;

Vu le décret n° 2008-366 du 17 avril 2008 instituant une prime de restructuration de service et une allocation d'aide à la mobilité du conjoint ;

Vu le décret n° 2008-368 du 17 avril 2008 modifié instituant une indemnité de départ volontaire ;

Vu le décret n° 2014-507 du 19 mai 2014 modifié relatif aux dispositifs indemnitaires d'accompagnement dans la fonction publique ;

Vu le décret n° 2019-1441 du 23 décembre 2019 relatif aux mesures d'accompagnement de la restructuration d'un service de l'Etat ou de l'un de ses établissements publics ;

Vu le décret n° 2019-1442 du 23 décembre 2019 portant diverses mesures relatives à l'accompagnement des fonctionnaires occupant des emplois fonctionnels entrant dans le champ d'une réorganisation d'un service de l'Etat ;

Vu le décret n° 2019-1444 du 23 décembre 2019 instituant une indemnité d'accompagnement à la mobilité fonctionnelle en situation de restructuration de services au sein de la fonction publique d'Etat ;

Vu l'arrêté du 26 février 2019 fixant les modalités de détermination du montant de l'indemnité de départ volontaire instituée par le décret n° 2008-368 du 17 avril 2008 en cas de restructuration de service ;

Vu la délibération du conseil d'administration de l'Agence de services et de paiement en date du 9 novembre 2021 ;

Vu l'avis du comité technique d'établissement de l'Agence de services et de paiement en date du 10 mars 2022,

Arrêtent :

Article 1

Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.

Fusions au sein de l'Agence de services et de paiement

Résumé Des fusions de certaines régions dans l'agence permettent d'obtenir des primes et des indemnités.

Constituent des opérations de restructuration ouvrant droit aux primes, indemnités et dispositifs énumérés aux articles 2 à 4 la fusion, au sein de l'Agence de services et de paiement :

- des directions régionales de Bretagne et des Pays de la Loire ;
- des directions régionales de Centre-Val de Loire et d'Ile-de-France ;
- des directions régionales de Guadeloupe, de Guyane et de Martinique ;
- des directions régionales de La Réunion et de Mayotte.

Article 2

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Indemnités et primes pour les fonctionnaires concernés par une restructuration de service

Résumé Les fonctionnaires et contractuels concernés par une restructuration de service peuvent recevoir des primes pour les aider à s'adapter.

Les fonctionnaires et contractuels en contrat à durée indéterminée occupant l'un des emplois listés en annexe et concernés par l'opération prévue à l'article 1er peuvent bénéficier :

- de la prime de restructuration de service et de l'allocation d'aide à la mobilité du conjoint prévues par le décret n° 2008-366 du 17 avril 2008 susvisé ;
- de l'indemnité de départ volontaire prévue par le décret n° 2008-368 du 17 avril 2008 susvisé ;
- de l'indemnité d'accompagnement à la mobilité fonctionnelle dans les conditions fixées par le décret n° 2019-1444 du 23 décembre 2019 susvisé.

Les fonctionnaires concernés par l'opération de restructuration mentionnée à l'article 1er peuvent bénéficier du complément indemnitaire d'accompagnement prévu par le décret du 19 mai 2014 susvisé.

Article 3

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Accompagnement pour la mobilité professionnelle et accès prioritaire à la formation

Résumé Les fonctionnaires ont un soutien pour changer de poste et une priorité pour suivre des formations.

Dans les conditions fixées par le décret n° 2019-1441 du 23 décembre 2019 susvisé et pour la mise en œuvre d'un projet professionnel, le fonctionnaire bénéficie d'un accompagnement pour un projet de mobilité et d'un accès prioritaire à des actions de formation.

Article 4

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Application des dispositions du décret n° 2019-1442 aux fonctionnaires détachés

Résumé Les fonctionnaires de catégorie A doivent suivre les règles du décret n° 2019-1442 si leur poste est affecté par une restructuration.

Les dispositions du décret n° 2019-1442 du 23 décembre 2019 susvisé sont applicables aux fonctionnaires détachés dans un emploi fonctionnel de direction, d'encadrement ou d'expertise de catégorie A, dont l'emploi est affecté par l'opération de restructuration mentionnée à l'article 1er.

Article 5

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Délai de demande des dispositifs pour les agents

Résumé Les agents ont jusqu'à fin 2023 pour demander à bénéficier de certains dispositifs.

Le bénéfice des dispositifs prévus aux articles 2 à 4 peut être demandé par les agents visés à l'article 2 du présent arrêté jusqu'au 31 décembre 2023.

Article 6

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Nomination du PDG de l'Agence de services et de paiement

Résumé Le PDG doit faire appliquer cet arrêté et le publier dans le journal officiel.

Le président-directeur général de l'Agence de services et de paiement est chargé de l'exécution du présent arrêté, qui sera publié au Journal officiel de la République française.

Fait le 8 avril 2022.

Le ministre de l'agriculture et de l'alimentation,

Pour le ministre et par délégation :

Le chef du service des ressources humaines,

X. Maire

La ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion,

Pour la ministre et par délégation :

L'adjointe au directeur des ressources humaines des ministères sociaux,

M.-F. Lemaître

La ministre de la transformation et de la fonction publiques,

Pour la ministre et par délégation :

Le chef de service du pilotage des politiques de ressources humaines,

N. de Saussure