Les épreuves des concours externe et interne comprennent :
I. ― Trois épreuves écrites d'admissibilité :
1° Une épreuve portant, au choix du candidat (durée : cinq heures ; coefficient 5) :
― soit sur une composition de droit public ;
― soit sur une composition de sciences économiques ;
― soit sur une composition portant sur un sujet relatif à l'évolution des idées et des faits politiques, économiques, sociologiques et culturels en France et dans le monde, ;
― soit sur une étude de cas portant sur des questions managériales incluant notamment des aspects de stratégie, d'organisation et de ressources humaines ;
2° Une note de synthèse à partir d'un texte ou d'un dossier de caractère administratif (durée : quatre heures ; coefficient 4) ;
3° Une composition sur un sujet relatif aux grandes questions sanitaires et de protection sociale (durée : quatre heures ; coefficient 6).
II. ― Trois épreuves orales d'admission :
1° Une épreuve de conversation avec le jury ayant pour objet de vérifier l'adéquation du profil du candidat avec les fonctions proposées aux anciens élèves, d'apprécier sa personnalité, ses capacités de réflexion, d'initiative, de réaction ainsi que sa motivation.
La conversation a pour point de départ un curriculum vitae détaillé élaboré par le candidat et une lettre de motivation. Le candidat se présente pendant dix minutes puis converse avec les membres du jury pendant vingt minutes (durée : trente minutes ; coefficient 6) ;
2° Deux épreuves orales techniques portant sur deux matières choisies par le candidat lors de l'inscription, parmi les huit matières suivantes, à l'exception de celle éventuellement choisie pour la première épreuve d'admissibilité (pour chacune de ces deux épreuves, durée : trente minutes, précédées de vingt minutes de préparation ; coefficient 3) :
― droit du travail ;
― droit public ;
― économie ;
― gestion comptable et financière ;
― questions sanitaires et de protection sociale ;
― science politique ;
― statistiques ;
― santé publique.