Le concours comprend des épreuves d'admissibilité et des épreuves d'admission. Les candidats doivent y démontrer leurs connaissances, leurs capacités de réflexion et leur esprit de synthèse et mettre en avant leurs compétences professionnelles et qualités personnelles permettant au jury de s'assurer de leur aptitude à occuper les emplois confiés aux membres du corps militaire du contrôle général des armées.

Un dossier de présentation, dont le modèle figure à l'annexe 2, est complété par chaque candidat préalablement au début des épreuves ; il est remis au secrétaire du jury lors du tirage au sort prévu à l'article 11 ci-dessous.