Créé le 5 janvier 2024
Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.
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Montants et critères de l'indemnité
Résumé. Les agents peuvent recevoir entre 800 et 1 200 euros selon leur travail et leur chef peut décider de payer en plusieurs fois.
Le montant de l'indemnité mentionné à l'article 3 du décret du 3 janvier 2024 susvisé (Détermination du montant et des modalités de l'indemnité) comprend les seuils suivants : 800, 1 000 ou 1 200 euros.
Le seuil bénéficiant à chaque agent est déterminé sur proposition du chef de service compétent en fonction de la durée et de la période de mobilisation, de la nature des tâches à accomplir et de l'intensité de l'investissement de l'agent. Le versement de l'indemnité peut être fractionné.