JORF n°0089 du 15 avril 2023

Arrêté du 24 mars 2023

La ministre de l'enseignement supérieur et de la recherche,

Vu le décret n° 2008-366 du 17 avril 2008 modifié instituant une prime de restructuration de service et une allocation d'aide à la mobilité du conjoint ;

Vu l'arrêté du 26 février 2019 fixant les montants de la prime de restructuration de service et de l'allocation d'aide à la mobilité du conjoint instituées par le décret n° 2008-366 du 17 avril 2008 ;

Vu l'avis du comité technique de l'université Paris-Saclay en date du 14 octobre 2022,

Arrête :

Article 1

Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.

Transfert du laboratoire antidopage français

Résumé Le labo antidopage déménage conformément à la loi.

Le transfert vers le Campus Bures-Orsay-Gif, bâtiment 409, allée des Découvertes à Orsay (91400) du site de Chatenay-Malabry (92290), du laboratoire antidopage français (LADF), unité de service et de recherche actuellement rattachée à la direction générale des services de l'université Paris-Saclay, constitue une opération de restructuration de service au sens du décret du 17 avril 2008 susvisé.

Article 2

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Bénéficiaires de la prime de restructuration de service

Résumé Certains agents contractuels en poste permanent peuvent obtenir une prime si les règles sont respectées.

Les agents contractuels de droit public recrutés pour une durée indéterminée concernés par l'opération de restructuration mentionnée à l'article 1er peuvent bénéficier de la prime de restructuration de service instituée par le décret du 17 avril 2008 susvisé, dans les conditions fixées à l'article 3 ci-après.
Peuvent bénéficier de la prime de restructuration de service instituée par le décret du 17 avril 2008 susvisé tous les agents contractuels de droit public recrutés pour une durée indéterminée occupant de façon permanente, les emplois de personnels des bibliothèques, ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux et de santé.

Article 3

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Indemnités pour changement de résidence administrative et familiale des agents déplacés

Résumé Les agents déplacés peuvent recevoir jusqu'à 15 000 € pour changer de domicile.

Les agents déplacés, à l'occasion de l'opération visée à l'article 1er, peuvent percevoir :

- d'une part, un montant de 2 500 € lié au changement de résidence administrative, dont la distance entre l'ancienne et la nouvelle résidence administrative est comprise entre 10 et 19 kilomètres ;
- d'autre part, en cas de changement de résidence familiale, un montant lié à la situation personnelle de l'agent et aux conditions suivantes :

| Changement de résidence |Montants| |-----------------------------------------------------------------------------|--------| | L'agent est sans enfant à charge |10 000 €| |L'agent doit prendre le bail d'un logement distinct de sa résidence familiale|12 500 €| | L'agent a un ou plusieurs enfants à charge |15 000 €|

Les changements de résidence familiale au sein d'une même commune n'ouvrent pas droit au bénéfice de la prime de restructuration.

Article 4

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Cumul de la prime de restructuration de service

Résumé Si un couple travaille pour la même administration et que l'un des deux déménage, ils ne peuvent pas tous les deux obtenir la prime de déménagement, sauf autorisation partielle.

La prime ne peut être attribuée aux agents mariés, concubins ou partenaires d'un pacte civil de solidarité dont le conjoint ou le partenaire perçoit la prime de restructuration de service au titre de la même opération. Le bénéficiaire de la prime est celui d'entre eux qu'ils ont désigné d'un commun accord.
Toutefois, ce cumul peut être partiellement autorisé et calculé uniquement sur la base du montant lié à la distance entre ancienne et nouvelle résidence administrative.

Article 5

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Versement de la prime de restructuration de service

Résumé L'agent peut choisir de recevoir sa prime de restructuration en une ou deux fois entre le 1er mars et le 31 octobre 2023.

La prime de restructuration de service est versée en une seule fois, au moment de la prise de fonction de l'agent, ou, à la demande de celui-ci, en deux fractions d'un même montant sur deux années consécutives.
Le bénéfice de ce dispositif est cependant ouvert à compter du 1er mars jusqu'au 31 octobre 2023.

Article 6

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Conditions de remboursement de la prime de restructuration de service

Résumé Si tu changes de poste avec une prime, tu dois rester un an, sinon tu rembourses la prime.

Le bénéficiaire de la prime de restructuration de service s'engage à exercer douze mois dans ses nouvelles fonctions, à défaut, il sera tenu de rembourser les sommes perçues, sauf cas particuliers.

Article 7

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Exécution de l'arrêté par le président de l'université Paris-Saclay

Résumé Le président de l'université Paris-Saclay doit publier l'arrêté et veiller à ce qu'il soit appliqué.

Le président de l'université Paris-Saclay est chargé de l'exécution du présent arrêté, qui sera publié au Journal officiel de la République française.

Fait le 24 mars 2023.

Pour la ministre et par délégation :

Le directeur général des ressources humaines,

B. Melmoux-Eude