JORF n°0272 du 24 novembre 2022

Article 3

Article 3

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Fixation des montants minimaux annuels de l'indemnité de fonctions

Résumé Cet article définit les montants minimaux annuels de l'indemnité pour différents niveaux d'emplois.

Les montants minimaux annuels de l'indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise, mentionnés à l'article 2 du décret du 20 mai 2014 susvisé, sont fixés ainsi qu'il suit :

| EMPLOIS |MONTANT MINIMAL ANNUEL DE L'INDEMNITÉ DE FONCTIONS, DE SUJÉTIONS ET D'EXPERTISE
(en euros)| |---------------------------|------------------------------------------------------------------------------------------------| | Emplois de premier niveau | 6 000 | |Emplois de deuxième niveau | 5 600 | |Emplois de troisième niveau| 5 250 | |Emplois de quatrième niveau| 4 750 |


Historique des versions

Version 1

Les montants minimaux annuels de l'indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise, mentionnés à l'article 2 du décret du 20 mai 2014 susvisé, sont fixés ainsi qu'il suit :

EMPLOIS

MONTANT MINIMAL ANNUEL DE L'INDEMNITÉ DE FONCTIONS, DE SUJÉTIONS ET D'EXPERTISE

(en euros)

Emplois de premier niveau

6 000

Emplois de deuxième niveau

5 600

Emplois de troisième niveau

5 250

Emplois de quatrième niveau

4 750