La mission d'appui aux échelons déconcentrés de gestion est chargée :

• de mettre à la disposition des échelons déconcentrés l'information générale sur la politique des ressources humaines et sur les évolutions des textes législatifs et réglementaires concernant le personnel civil ;
• d'apporter une assistance technique et pédagogique dans le cadre du pilotage de la déconcentration des actes individuels de gestion ;
• d'animer et de former le réseau des correspondants de gestion des ressources humaines civiles.