Arrêté du 2 septembre 2004

Article 2

Créé le 22 septembre 2004 · En vigueur depuis le 7 août 2017

La commission de labellisation de l'égalité professionnelle comprend :

1° Cinq représentants des organisations syndicales de salariés :

Un représentant désigné par la Confédération générale du travail (CGT) ;

Un représentant désigné par la Confédération française démocratique du travail (CFDT) ;

Un représentant désigné par la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) ;

Un représentant désigné par la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) ;

Un représentant désigné par la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) ;

2° Cinq représentants des organisations syndicales d'employeurs :

Un représentant désigné par le Mouvement des entreprises de France (MEDEF) ;

Un représentant désigné par la Confédération des petites et moyennes entreprises (CPME) ;

Un représentant désigné par l'Union des entreprises de proximité (U2P) ;

Un représentant désigné par la Fédération nationale des syndicats d'exploitants agricoles (FNSEA) ;

Un représentant désigné par l'Union nationale des professions libérales (UNAPL) ;

3° Cinq représentants de l'Etat :

La déléguée générale à l'emploi et à la formation professionnelle ou son représentant ;

Le directeur général du travail ou son représentant ;

Le directeur de l'animation de la recherche, des études et des statistiques ou son représentant ;

Le chef de la direction générale de la cohésion sociale ou son représentant ;

Le directeur ou la directrice de la direction générale de l'administration et de la fonction publique ou son représentant.

Historique des versions

En vigueur depuis le lundi 7 août 2017

Modifié parArrêté du 1er août 2017art. 1

La commission de labellisation de l'égalité professionnelle comprend :

1° Cinq représentants des organisations syndicales de salariés :

Un représentant désigné par la Confédération générale du travail (CGT)

Un représentant désigné par la Confédération française démocratique du travail

Un représentant désigné par la Confédération générale du travail-Force ouvrière

Un représentant désigné par la Confédération française des travailleurs chrétiens

Un représentant désigné par la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale

2° Cinq représentants des organisations syndicales d'employeurs :

Un représentant désigné par le Mouvement des entreprises de France

Un représentant désigné par la Confédération des petites et moyennes entreprises (CPME) ;

Un représentant désigné par l'Union des entreprises de proximité(U2P) ;

Un représentant désigné par la Fédération nationale des syndicats d'exploitants

Un représentant désigné par l'Union nationale des professions libérales (UNAPL)

3° Cinq représentants de l'Etat :

La déléguée générale à l'emploi et à la formation professionnelle

Le directeur général du travail ou son représentant ;

Le directeur de l'animation de la recherche, des études et

Le chef de la direction générale de la cohésion sociale

Le directeur ou la directrice de la direction générale del'administration etde la fonction publique ou son représentant.

En vigueur du mercredi 27 janvier 2010 au dimanche 6 août 2017

Modifié parDécret n°2010-95 du 25 janvier 2010art. 6 (V)

La commission de labellisation de l'égalité professionnelle comprend :

1° Cinq représentants des organisations syndicales de salariés :

Un représentant désigné par la Confédération générale du travail (CGT)

Un représentant désigné par la Confédération française démocratique du travail

Un représentant désigné par la Confédération générale du travail-Force ouvrière

Un représentant désigné par la Confédération française des travailleurs chrétiens

Un représentant désigné par la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale

2° Cinq représentants des organisations syndicales d'employeurs :

Un représentant désigné par le Mouvement des entreprises de France

Un représentant désigné par la Confédération générale des petites et

Un représentant désigné par l'Union professionnelle artisanale (UPA) ;

Un représentant désigné par la Fédération nationale des syndicats d'exploitants

Un représentant désigné par l'Union nationale des professions libérales (UNAPL)

3° Cinq représentants de l'Etat :

La déléguée générale à l'emploi et à la formation professionnelle

Le directeur général du travail ou son représentant ;

Le directeur de l'animation de la recherche, des études et

Le chef de la direction générale de la cohésion socialeou son représentant ;

Une déléguée régionale aux droits des femmes et à l'égalité

En vigueur du mercredi 23 août 2006 au mardi 26 janvier 2010

La commission de labellisation de l'égalité professionnelle comprend :

1° Cinq représentants des organisations syndicales de salariés :

Un représentant désigné par la Confédération générale du travail (CGT)

Un représentant désigné par la Confédération française démocratique du travail

Un représentant désigné par la Confédération générale du travail-Force ouvrière

Un représentant désigné par la Confédération française des travailleurs chrétiens

Un représentant désigné par la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale

2° Cinq représentants des organisations syndicales d'employeurs :

Un représentant désigné par le Mouvement des entreprises de France

Un représentant désigné par la Confédération générale des petites et

Un représentant désigné par l'Union professionnelle artisanale (UPA) ;

Un représentant désigné par la Fédération nationale des syndicats d'exploitants

Un représentant désigné par l'Union nationale des professions libérales (UNAPL)

3° Cinq représentants de l'Etat :

La déléguée générale à l'emploi et à la formation professionnelle

Le directeur généraldu travail ou son représentant ;

Le directeur de l'animation de la recherche, des études et

Le chef du service des droits des femmes et de

Une déléguée régionale aux droits des femmes et à l'égalité

En vigueur du mercredi 22 septembre 2004 au mardi 22 août 2006

La commission de labellisation de l'égalité professionnelle comprend :

1° Cinq représentants des organisations syndicales de salariés :

Un représentant désigné par la Confédération générale du travail (CGT) ;

Un représentant désigné par la Confédération française démocratique du travail (CFDT) ;

Un représentant désigné par la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) ;

Un représentant désigné par la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) ;

Un représentant désigné par la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) ;

2° Cinq représentants des organisations syndicales d'employeurs :

Un représentant désigné par le Mouvement des entreprises de France (MEDEF) ;

Un représentant désigné par la Confédération générale des petites et moyennes entreprises (CGPME) ;

Un représentant désigné par l'Union professionnelle artisanale (UPA) ;

Un représentant désigné par la Fédération nationale des syndicats d'exploitants agricoles (FNSEA) ;

Un représentant désigné par l'Union nationale des professions libérales (UNAPL) ;

3° Cinq représentants de l'Etat :

La déléguée générale à l'emploi et à la formation professionnelle ou son représentant ;

Le directeur des relations du travail ou son représentant ;

Le directeur de l'animation de la recherche, des études et des statistiques ou son représentant ;

Le chef du service des droits des femmes et de l'égalité ou son représentant ;

Une déléguée régionale aux droits des femmes et à l'égalité désignée pour une durée de trois ans par le ministre chargé des droits des femmes.