Arrêté du 2 mai 2002

Article 3

Créé le 6 mai 2002 · En vigueur depuis le 7 mai 2021

Sont électeurs :

1° A condition de justifier de trois mois d'ancienneté à la date de clôture du scrutin :

-les agents contractuels de l'établissement en activité, recrutés en contrat à durée indéterminée ou en contrat à durée déterminée pour occuper un emploi permanent ;

-les agents contractuels de l'établissement absents pour raison de santé (maladie simple, grave maladie), en congé parental, en congé formation ;

-les fonctionnaires en poste dans l'établissement ;

-les fonctionnaires mis à la disposition de l'établissement.

2° Les agents contractuels de l'établissement en activité, recrutés en contrat à durée déterminée pour couvrir un besoin permanent à temps incomplet n'excédant pas 70 % d'un service à temps complet, pour assurer le remplacement momentané de fonctionnaires ou d'agents contractuels occupant des emplois permanents, pour faire face à une vacance temporaire d'emploi dans l'attente du recrutement d'un fonctionnaire, à condition qu'ils justifient de plus de dix mois d'ancienneté à la date de clôture du scrutin, et qu'ils effectuent un minimum de 67 heures mensuelles en moyenne.

Sont exclus du scrutin les agents contractuels en congé pour convenances personnelles, en congé de mobilité, les agents en congé pour création d'entreprise, les agents en congé sans rémunération pour élever un enfant, les agents de l'établissement mis à la disposition d'une autre administration, les fonctionnaires placés en disponibilité, les agents dont le contrat se termine entre la date de publication de la liste et la date de clôture du scrutin, les agents contractuels recrutés en contrat à durée déterminée pour faire face à un accroissement temporaire ou saisonnier d'activité.

Historique des versions

En vigueur depuis le vendredi 7 mai 2021

Modifié parArrêté du 29 avril 2021art. 4

Sont électeurs :

1° A condition de justifier de trois mois d'ancienneté à la date de clôture du scrutin :

\-les agents contractuels de l'établissement en activité, recrutés en contrat à durée indéterminéeou en contrat à durée déterminée pour occuper un emploi permanent; \-les agents contractuels de l'établissement absents pour raison de santé (maladie simple, grave maladie), en congé parental, en congé formation ; \-les fonctionnaires en postedans l'établissement ; \-les fonctionnaires mis à la dispositionde l'établissement. 2° Les agents contractuels de l'établissement en activité, recrutés en contrat à durée déterminée pour couvrir un besoin permanent à temps incomplet n'excédant pas 70 %d'un serviceà temps complet, pour assurer le remplacement momentané de fonctionnaires ou d'agents contractuels occupant des emplois permanents, pour faire face à une vacance temporaire d'emploi dans l'attente du recrutement d'un fonctionnaire, à condition qu'ils justifient de plus de dix mois d'ancienneté à la date de clôture du scrutin, et qu'ils effectuent un minimum de 67 heures mensuelles en moyenne.

Sont exclus du scrutin les agents contractuels en congé pour convenances personnelles, en congé de mobilité, les agents en congé pour création d'entreprise, les agents en congé sans rémunération pour élever un enfant, les agents de l'établissement mis à la disposition d'une autre administration, les fonctionnaires placés en disponibilité, les agents dont le contrat se termine entre la date de publication de la liste et la date de clôture du scrutin, les agents contractuelsrecrutés en contrat à durée déterminéepour faire faceà un accroissement temporaire ou saisonnierd'activité.

En vigueur du lundi 6 mai 2002 au jeudi 6 mai 2021

Sont électeurs :

  • les agents contractuels de l'établissement en activité, recrutés pour des durées déterminées ou indéterminées ;
  • les agents contractuels de l'établissement absents pour raison de santé (maladie simple, grave maladie), en congé parental, en congé formation ;
  • les agents des ministères de tutelle, titulaires ou non titulaires, affectés dans l'établissement ;
  • les fonctionnaires en position de détachement auprès de l'établissement ;

- les fonctionnaires mis à la disposition de l'établissement,
justifiant, pour chacune de ces catégories, de trois mois d'ancienneté à la date de clôture du scrutin ;
- les agents non titulaires de l'établissement rémunérés sur crédits, recrutés à temps complet ou incomplet, à condition qu'ils justifient de plus de dix mois d'ancienneté à la date de clôture du scrutin, et qu'ils effectuent un minimum de 67 heures mensuelles en moyenne.
Sont exclus du scrutin les agents en congé pour convenances personnelles, les agents en congé pour création d'entreprise, les agents en congé sans rémunération pour élever un enfant, les agents de l'établissement mis à la disposition d'une autre administration, les agents dont le contrat se termine entre la date de publication de la liste et la date de clôture du scrutin, les agents non titulaires recrutés sur crédits pour répondre à un besoin occasionnel ou saisonnier.