Les attachés d'administration et d'intendance, recrutés par la voie des instituts régionaux d'administration, ainsi que ceux recrutés par listes d'aptitude et voie de détachement, reçoivent, dès leur prise de fonction dans les services déconcentrés de l'administration pénitentiaire, une formation complémentaire d'adaptation.
Cette formation comprend des enseignements obligatoires dispensés à l'Ecole nationale d'administration pénitentiaire (ENAP) et des stages dans les autres services relevant de l'administration pénitentiaire.
Cette formation doit permettre, grâce à des enseignements théoriques et pratiques, l'intégration au sein de l'administration pénitentiaire, l'élargissement du champ de connaissance de celle-ci, l'initiation ou le renforcement d'un processus de professionnalisation et de technicité, le développement d'une identité professionnelle de personnels chargés de l'encadrement des services, membres des équipes de direction en établissement pénitentiaire ou en direction régionale.